Szűcs Erika: Ösztönözni kell a legális munkavállalást
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegfelelő érdekeltségi és ösztönzőrendszer kell ahhoz, hogy legálisan vállaljanak munkát, akik ma nem ebből élnek - hangoztatta az új szociális és munkaügyi miniszter. A KDNP szerint "ez csak mese. Egy újabb százegyedik program."
Szűcs Erika közölte, százezrek élnek úgy, hogy csak kivesznek a társadalmi jövedelmekből, de azokhoz már nem tesznek hozzá semmit. Mint mondta, ez azért is problémát jelent, mert ez a fajta életforma ma már hagyományossá válhat a családokban.
Mint elmondta, a mai Magyarországon a politikai közbeszéd a munkahelyteremtésről beszél, ugyanakkor figyelmen kívül hagyja a "foglalkoztathatóság" kérdését, vagyis az alulképzettséget.
El akarja érni, a társadalom nézzen szembe azzal a problémával, hogy "a munkaerő-tartaléka nehezen mozgósítható egy korszerű, fejlett gazdaság megvalósítására" - hangoztatta. Ezzel utalt arra, hogy a jelenlegi, mintegy 440 ezer regisztrált munkanélküli közül 230 ezernek legfeljebb 8 általános iskolai végzettsége van, és ez is szerepet játszik abban, hogy nem tud elhelyezkedni.
Szűcs Erika azt mondta, legfontosabb miniszteri feladatának és felelősségének az "út a munkához" program menedzselését, eredményes célba juttatását tartja.
A hátrányos helyzetben élőkre utalva úgy vélte, közös társadalmi felelősség, hogy a mai fiatal nemzedék ne ugyanúgy éljen, ahogy a szüleik. "Védjük meg attól, hogy belenőjön és beleragadjon a reménytelenségbe és a szegénységbe, hogy fokozódjon a szembenállás a társadalom szerencsésebb és hátrányosabb helyzetű része között" - fogalmazott a politikus.
Tárcája élén határozottan képviselni fogja a területi különbségek miatt a pozitív diszkrimináció szükségességét - mondta, jelezve: a területi különbségek még mindig növekednek, és ez már nemcsak a jövedelmekben jelenik meg, hanem a szociális szolgáltatások minőségében, kiterjedtségében, elérhetőségében is.
Újságírói kérdésre megerősítette, változtatna a távoltartás intézményének (az erőszaktevő családtag eltávolítása) törvényben elfogadott formáján. Úgy fogalmazott: azt újra elő kell venni, különösen akkor, ha komolyan akarják venni a nők helyzetének a javítását.
"Ez csak egy mese. Egy újabb százegyedik program" - közölte a KDNP szakpolitikusa az MTI-vel Szűcs Erika sajtótájékoztatójára reagálva.
A KDNP nem szavaz bizalmat az új miniszternek. Soltész Miklós indoklásként hozzátette: Szűcs Erika politikai munkatárs, "Gyurcsány Ferenc közvetlen politikai munkatársa".
Soltész Miklós hangsúlyozta: a KDNP szerint a szocialisták eddig sem tudták megoldani a szociális problémákat, az elmúlt hat évben még súlyosabbá vált a mélyszegénységben élők helyzete. Éppen ezért a probléma gyökere ma már az a szocialista párt, és maga Gyurcsány Ferenc - vélekedett az ellenzéki politikus.
Mint mondta, a mélyszegénységben élőkön az utóbbi években több program, törvényjavaslat, országgyűlési határozati javaslat is próbált valamilyen módon segíteni, de a kormányzati lépések mindig az elfogadott dokumentumok irányvonalával ellenkező irányba mutattak. Soltész Miklós erre példaként az iskolák bezárását, ezen belül szakképző iskolák megszüntetését, a kistelepülési közlekedési helyzetének ellehetetlenítését említette, illetve azt, hogy az egészségügyben végrehajtott rombolás mind-mind a szegénységben élőket sújtotta.
Egyetlen figyelemre méltó dolog zajlik a napokban - mondta Soltész Miklós -, mégpedig az, hogy a kormányoldal beismerte a Fidesz-KDNP által korábban mondottak helyességét, miszerint a szociális segély nem járhat automatikusan, azért valamit nyújtani kell, valamint, hogy a bérjövedelmek és a segélyből szerzett jövedelmek között nagyságrendi különbségnek kell lenni ahhoz, hogy a foglalkoztatási problémákat elkezdhessék megoldani.
Mint elmondta, a mai Magyarországon a politikai közbeszéd a munkahelyteremtésről beszél, ugyanakkor figyelmen kívül hagyja a "foglalkoztathatóság" kérdését, vagyis az alulképzettséget.
El akarja érni, a társadalom nézzen szembe azzal a problémával, hogy "a munkaerő-tartaléka nehezen mozgósítható egy korszerű, fejlett gazdaság megvalósítására" - hangoztatta. Ezzel utalt arra, hogy a jelenlegi, mintegy 440 ezer regisztrált munkanélküli közül 230 ezernek legfeljebb 8 általános iskolai végzettsége van, és ez is szerepet játszik abban, hogy nem tud elhelyezkedni.
Szűcs Erika azt mondta, legfontosabb miniszteri feladatának és felelősségének az "út a munkához" program menedzselését, eredményes célba juttatását tartja.
A hátrányos helyzetben élőkre utalva úgy vélte, közös társadalmi felelősség, hogy a mai fiatal nemzedék ne ugyanúgy éljen, ahogy a szüleik. "Védjük meg attól, hogy belenőjön és beleragadjon a reménytelenségbe és a szegénységbe, hogy fokozódjon a szembenállás a társadalom szerencsésebb és hátrányosabb helyzetű része között" - fogalmazott a politikus.
Tárcája élén határozottan képviselni fogja a területi különbségek miatt a pozitív diszkrimináció szükségességét - mondta, jelezve: a területi különbségek még mindig növekednek, és ez már nemcsak a jövedelmekben jelenik meg, hanem a szociális szolgáltatások minőségében, kiterjedtségében, elérhetőségében is.
Újságírói kérdésre megerősítette, változtatna a távoltartás intézményének (az erőszaktevő családtag eltávolítása) törvényben elfogadott formáján. Úgy fogalmazott: azt újra elő kell venni, különösen akkor, ha komolyan akarják venni a nők helyzetének a javítását.
"Ez csak egy mese. Egy újabb százegyedik program" - közölte a KDNP szakpolitikusa az MTI-vel Szűcs Erika sajtótájékoztatójára reagálva.
A KDNP nem szavaz bizalmat az új miniszternek. Soltész Miklós indoklásként hozzátette: Szűcs Erika politikai munkatárs, "Gyurcsány Ferenc közvetlen politikai munkatársa".
Soltész Miklós hangsúlyozta: a KDNP szerint a szocialisták eddig sem tudták megoldani a szociális problémákat, az elmúlt hat évben még súlyosabbá vált a mélyszegénységben élők helyzete. Éppen ezért a probléma gyökere ma már az a szocialista párt, és maga Gyurcsány Ferenc - vélekedett az ellenzéki politikus.
Mint mondta, a mélyszegénységben élőkön az utóbbi években több program, törvényjavaslat, országgyűlési határozati javaslat is próbált valamilyen módon segíteni, de a kormányzati lépések mindig az elfogadott dokumentumok irányvonalával ellenkező irányba mutattak. Soltész Miklós erre példaként az iskolák bezárását, ezen belül szakképző iskolák megszüntetését, a kistelepülési közlekedési helyzetének ellehetetlenítését említette, illetve azt, hogy az egészségügyben végrehajtott rombolás mind-mind a szegénységben élőket sújtotta.
Egyetlen figyelemre méltó dolog zajlik a napokban - mondta Soltész Miklós -, mégpedig az, hogy a kormányoldal beismerte a Fidesz-KDNP által korábban mondottak helyességét, miszerint a szociális segély nem járhat automatikusan, azért valamit nyújtani kell, valamint, hogy a bérjövedelmek és a segélyből szerzett jövedelmek között nagyságrendi különbségnek kell lenni ahhoz, hogy a foglalkoztatási problémákat elkezdhessék megoldani.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?