Szülőfalujában építtetne gyógyszergyárat egy magyar feltaláló
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatGyógyszergyár építését tervezi Káptalanfára Horváth István orvos-biológus professzor - adta hírül pénteki számában Veszprém megye napilapja, a Napló.
A kis, Veszprém megyei faluból elszármazott - Budapesten élő - orvos-biológus felfedezte ugyanis az érelmeszesedést gátló antigént, amiért az idei genfi szabadalmi világkiállításon aranyérmet kapott. A professzor ezek után úgy döntött, hogy szülőfalujában hozza létre a többmilliárdos beruházást, s már tárgyal is egy befektetővel.
Horváth István úgy nyilatkozott, hogy ha minden a várakozásoknak megfelelően alakul, az év végén kezdődhet az építkezés. Elmondta azt is, hogy üzemi méretekben és milliós adagokban gondolkodnak, mert "laboratóriumi szinten nincs értelme belefogni".
"Először egy vakcinával indulunk, majd ha minden feltétel adott lesz, következik az általam feltalált művér előállítása" - mondta a professzor. Szerinte a leendő gyár "százas nagyságrendben igényelne képzett munkaerőt", az ahhoz kapcsolódó kiszolgáló egységekben foglalkoztatottakkal együtt azonban akár az ezret is elérheti a dolgozók létszáma.
Horváth István úgy nyilatkozott, hogy ha minden a várakozásoknak megfelelően alakul, az év végén kezdődhet az építkezés. Elmondta azt is, hogy üzemi méretekben és milliós adagokban gondolkodnak, mert "laboratóriumi szinten nincs értelme belefogni".
"Először egy vakcinával indulunk, majd ha minden feltétel adott lesz, következik az általam feltalált művér előállítása" - mondta a professzor. Szerinte a leendő gyár "százas nagyságrendben igényelne képzett munkaerőt", az ahhoz kapcsolódó kiszolgáló egységekben foglalkoztatottakkal együtt azonban akár az ezret is elérheti a dolgozók létszáma.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Szobafestő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Villanyszerelő (2026. 08. 31)
- Gyártástervező - Veszprém (2026. 09. 02)
- Üzemi műszerész (2026. 09. 01)
- Beugrós recepciós (2026. 09. 01)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük őket balkonládába
- Ezekről az őszi kerti munkákról semmiképpen ne feledkezz meg!
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés