Megjelent: 11 éve

Szűréssel az egézségbarát munkahelyekért

Az OTP Egészségpénztár "Egészségbarát Munkahely" címmel kampányt indít a prevenció népszerűsítésének jegyében, hogy felhívja mind a munkáltatók, mind a munkavállalók figyelmét az egészségmegőrzés fontosságára, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A kampány során az OTP Egészségpénztár olyan szűrési vizsgálatok kiszervezését koordinálja az egyes cégek telephelyeire, mint például a dohányzásról történő leszokás támogatása, az oszteoporozis-csontsűrűség -, illetve a szív-, érrendszeri szűrések.

"A társasdalmi felelősségválalás (CSR) szerves részét képezi a munkáltatók munkavállalóik iránt érzett felelőssége. Ebbe beletartozik, hogy egy vállalat egészségtudatos politikát folytat. A mindennapi gyakorlatban a munkahely, mint egészségbarát színtér a leghatékonyabb egészségmegőrző tényezővé képes válni. Olyan munkahelyi kultúra meghonosítását tűzi ki célul, amely a dolgozók egészségét ugyanolyan fontosnak tartja, mint a gazdasági célokat. Az egészségtudatos politika magában foglalja azokat az intézkedéseket, amelyek a dolgozók egészségét és jólétét szolgálják, az egészségfejlesztést hosszú távon az emberi erőforrások fejlesztésébe történő beruházásnak tekintik. Ebben kívánnak segíteni az OTP Egészségpénztár szűrőprogramjai." - nyilatkozta Studniczky Ferenc, az OTP Egészségpénztár ügyvezető igazgatója.

Egészségpénztári tagként egyéni befizetései (tagdíj, eseti befizetés) és az adomány együttes összege után 30 százalékos (2009-ben 21.450 Ft/hó) adójóváírást lehet igénybe venni. Életmódterv készítése esetén, preventív szolgáltatásokra 10 százalékos és a legalább 24 hónapra lekötött összeg után is további 10 százalékos szja adójóváírás érvényesíthető - az érvényes adójogszabályok értelmében.

A szűrések koordinálásával kapcsolatban, vagy további információkért keressék az OTP Pénztárak ügyfélszolgálatát a 429-74-24 vagy a 429-32-60-es telefonszámon!
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Létrejön a Fővárosi Érdekegyeztető Tanács

Fővárosi Érdekegyeztető Tanács (Főét) létrehozásáról döntöttek a képviselők a Fővárosi Közgyűlés ülésén, a háromoldalú... Teljes cikk

Izer Norbert szerint egyszerűsíti az adórendszert az új társadalombiztosítási törvény

Egyszerűsíti az adórendszert, csökkenti a közterheket és segít az adóelkerülők kiszűrésében a szerdán délelőtt elfogadott új... Teljes cikk

Januártól ingyenesen utazhatnak a fővárosi álláskeresők a BKV járatain

Ingyenesen utazhatnak januártól a budapesti álláskeresők a fővárosi közösségi közlekedés járatain - döntött a Fővárosi Közgyűlés. Az... Teljes cikk