Tanulóbarát iskolai együttműködés Zalában
A Humánerőforrás Operatív Program (HEFOP) támogatásával megvalósuló Zala megyei tanulóbarát iskolai együttműködés az előfutára annak a 15 évre előretekintő gyermekesély programnak, amelyet Legyen jobb a gyerekeknek címmel terjesztett a kormány az országgyűlés elé - mondta szerdán Csizmár Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára Zalaegerszegen.
A helyi programok az uniós források nélkül nem létezhetnének: ugyanakkor a helyi szervezeteken keresztül juthat csak el a forrás a hátrányos helyzetű gyerekcsoporthoz és a velük foglalkozó pedagógusokhoz. A négy iskolát összefogó, 16 millió forintból megvalósuló zalai program szorosan kapcsolódik a kormány hosszú távú gyermekesély-növelő programjához.
Csizmár Gábor hozzátette: a szakmai tartalom igazán fontos, nem az összeg. A halmozottan hátrányos helyzetű gyerekekkel speciális módon, más-más módszerekkel, technikákkal kell foglalkozni, a pedagógusnak különböző módszereket kell alkalmazniuk. Ezek a megszokottól eltérő megoldások beépülnek - most ugyan csak a négy iskola - de a későbbiekben a többi iskola világába is, ami a hátrányos helyzetűek munkaerőpiacra kerülése, a felnőttképzés és a szakképzés szempontjából kiemelt fontosságú.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) szerint központi számítási hiba miatt sok pedagógus az ígértnél kevesebb béremelést kapott idén.... Teljes cikk
Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos, amely a magyarországi vendéglátóüzletek üzemeltetői számára nyújt átfogó, gyakorlati... Teljes cikk
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 4 hónapja
- Felmérés: az idősebb munkavállalók 90%-a tapasztalt már életkor alapján történő diszkriminációt 6 hónapja
- Űrrakétát kaptak a jövőhöz – így támogatja az E.ON a gyerekek digitális fejlődését 9 hónapja
- Így csökkenhet a lemorzsolódás? - egyetemisták segítik a kistelepülésen élők pályaválasztását 10 hónapja
- 12 ezren részesülnek majd digitális kompetenciafejlesztésben hátrányos helyzetű térségekben 11 hónapja
- Többségében roma embereket képeznek majd ki csúcstechnológiára 12 hónapja
- Törd át a csendet! - gazdasági kárt okozhat a munkahelyi diszkrimináció 1 éve
- Ha a munkát és a munkahelyet is szokni kell 1 éve
- Milyen jó gyakorlatok vannak roma munkavállalók foglalkoztatására? 1 éve
- A technológia területén dolgozó nők 90%-a szembesül nemi előítéletekkel 2 éve
- Mennyi az annyi? - Így kerüljük el az ageizmust a munkaerő-felvételnél 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig