Tanulóbarát iskolai együttműködés Zalában
A Humánerőforrás Operatív Program (HEFOP) támogatásával megvalósuló Zala megyei tanulóbarát iskolai együttműködés az előfutára annak a 15 évre előretekintő gyermekesély programnak, amelyet Legyen jobb a gyerekeknek címmel terjesztett a kormány az országgyűlés elé - mondta szerdán Csizmár Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára Zalaegerszegen.
A helyi programok az uniós források nélkül nem létezhetnének: ugyanakkor a helyi szervezeteken keresztül juthat csak el a forrás a hátrányos helyzetű gyerekcsoporthoz és a velük foglalkozó pedagógusokhoz. A négy iskolát összefogó, 16 millió forintból megvalósuló zalai program szorosan kapcsolódik a kormány hosszú távú gyermekesély-növelő programjához.
Csizmár Gábor hozzátette: a szakmai tartalom igazán fontos, nem az összeg. A halmozottan hátrányos helyzetű gyerekekkel speciális módon, más-más módszerekkel, technikákkal kell foglalkozni, a pedagógusnak különböző módszereket kell alkalmazniuk. Ezek a megszokottól eltérő megoldások beépülnek - most ugyan csak a négy iskola - de a későbbiekben a többi iskola világába is, ami a hátrányos helyzetűek munkaerőpiacra kerülése, a felnőttképzés és a szakképzés szempontjából kiemelt fontosságú.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Így csökkenhet a lemorzsolódás? - egyetemisták segítik a kistelepülésen élők pályaválasztását 7 hónapja
- 12 ezren részesülnek majd digitális kompetenciafejlesztésben hátrányos helyzetű térségekben 8 hónapja
- Többségében roma embereket képeznek majd ki csúcstechnológiára 9 hónapja
- Törd át a csendet! - gazdasági kárt okozhat a munkahelyi diszkrimináció 1 éve
- Ha a munkát és a munkahelyet is szokni kell 1 éve
- Milyen jó gyakorlatok vannak roma munkavállalók foglalkoztatására? 1 éve
- A technológia területén dolgozó nők 90%-a szembesül nemi előítéletekkel 1 éve
- Mennyi az annyi? - Így kerüljük el az ageizmust a munkaerő-felvételnél 1 éve
- Űrmérnök, szoftverinformatikus, kiberbiztonsági mérnök - Idáig jutottak a Skool első foglalkozásainak résztvevői 1 éve
- Felmérés: ezzel elégedetlenek az LMBTQ-dolgozók a munkahelyükön 1 éve
- Az LMBTQ+ munkavállalók majdnem fele találkozott előítéletekkel a munkahelyén 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?