Tanulóbarát iskolai együttműködés Zalában
A Humánerőforrás Operatív Program (HEFOP) támogatásával megvalósuló Zala megyei tanulóbarát iskolai együttműködés az előfutára annak a 15 évre előretekintő gyermekesély programnak, amelyet Legyen jobb a gyerekeknek címmel terjesztett a kormány az országgyűlés elé - mondta szerdán Csizmár Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára Zalaegerszegen.
Az elmúlt két évben 191 milliárd forint, 2014-ig pedig további 880 milliárd forint költhető el a HEFOP céljainak megvalósítására, és további 500 milliárd forint fordítható az oktatási, foglalkoztatási és szociális intézmények infrastruktúra fejlesztésére.
A helyi programok az uniós források nélkül nem létezhetnének: ugyanakkor a helyi szervezeteken keresztül juthat csak el a forrás a hátrányos helyzetű gyerekcsoporthoz és a velük foglalkozó pedagógusokhoz. A négy iskolát összefogó, 16 millió forintból megvalósuló zalai program szorosan kapcsolódik a kormány hosszú távú gyermekesély-növelő programjához.
Csizmár Gábor hozzátette: a szakmai tartalom igazán fontos, nem az összeg. A halmozottan hátrányos helyzetű gyerekekkel speciális módon, más-más módszerekkel, technikákkal kell foglalkozni, a pedagógusnak különböző módszereket kell alkalmazniuk. Ezek a megszokottól eltérő megoldások beépülnek - most ugyan csak a négy iskola - de a későbbiekben a többi iskola világába is, ami a hátrányos helyzetűek munkaerőpiacra kerülése, a felnőttképzés és a szakképzés szempontjából kiemelt fontosságú.
A helyi programok az uniós források nélkül nem létezhetnének: ugyanakkor a helyi szervezeteken keresztül juthat csak el a forrás a hátrányos helyzetű gyerekcsoporthoz és a velük foglalkozó pedagógusokhoz. A négy iskolát összefogó, 16 millió forintból megvalósuló zalai program szorosan kapcsolódik a kormány hosszú távú gyermekesély-növelő programjához.
Csizmár Gábor hozzátette: a szakmai tartalom igazán fontos, nem az összeg. A halmozottan hátrányos helyzetű gyerekekkel speciális módon, más-más módszerekkel, technikákkal kell foglalkozni, a pedagógusnak különböző módszereket kell alkalmazniuk. Ezek a megszokottól eltérő megoldások beépülnek - most ugyan csak a négy iskola - de a későbbiekben a többi iskola világába is, ami a hátrányos helyzetűek munkaerőpiacra kerülése, a felnőttképzés és a szakképzés szempontjából kiemelt fontosságú.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?