Távozott a szakdolgozatbotrányban érintett szegedi dékán
Távozott posztjáról a szegedi Gál Ferenc Hittudományi Főiskola (GFHF) Humántudományi Karának dékánja, Györgyiné Koncz Judit. A dékán érintett volt abban a szakdolgozatokkal kapcsolatos botrányban, melyet a galferences blog írója robbantott ki - írja a Délmagyarország.
Skamla Gábriel az incidens óta változatlanul a tanulmányi osztályon dolgozik, az állásából nem függesztették fel, ahogy Farkas Petrát, a hallgatói önkormányzat elnökét sem, aki a blog szerint saját maga bírálta a szakdolgozatát a témavezetője, Györgyiné Koncz Judit dékán helyett. Állítólag maga dékán kérte meg erre a hallgatót.
Kozma Gábor rektor azóta belső vizsgálatot rendelt el az ügyben, valamint feljelentést tett ismeretlen tettes ellen. A feljelentés során kérte, hogy a rendőrségi vizsgálat során esetlegesen felmerülő egyéb bűncselekmények miatt is rendelje el a nyomozást.
Györgyiné Koncz Judit távozásával kapcsolatban a rektor elmondta, hogy a dékán kiemelkedő szerepet vállalt a főiskola humántudományi karának megalapításában, és ennek érdekében igen sokat dolgozott, háttérbe szorítva tudományos tevékenységét is. Most azonban visszatért a tudományos munkához, ami miatt a vezetői feladat ellátására létesült munkaviszonya közös megegyezéssel megszűnt.
eduline/Délmagyarország/edupress.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Egy vállalati botrány anatómiája: morális és kommunikációs krízis az SAP-nál? 8 hónapja
- Esküvői dráma az irodában: HR-ügy lett a meghívó hiányából 9 hónapja
- HR-essel csalta a feleségét a techmágnás, egy koncerten buktak le 9 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 11 hónapja
- "A párbeszéd hidjait építeni" - erről szólt XIV. Leó pápa első beszéde 12 hónapja
- 5 inspiráló vezetői útmutatás Ferenc pápától, amit érdemes megfogadni 12 hónapja
- Vezetőváltás az N7 Holding élén 13 hónapja
- Fürdőszobába zárkózott a kém: szaftos botrány rázta fel a HR-tech világot 1 éve
- Női szempontok férfiszemmel 1 éve
- Itt lehet majd gyermekvédelmi specialistának tanulni 1 éve
- Új HR vezető a MediaMarkt Magyarországnál 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?