Tehetségek támogatásáért kapott díjat a GE
A GE elnyerte a „Genius Loci Díj - Vállalatok és vállalkozók a tehetségekért” elismerést. A cég a 14 éve működő, Nyíló Világ középiskolai tehetséggondozó programért, amelyet eddig 510 millió forinttal támogatott, kapta az elismerést.
Ahogy azt Thomas Edison, a GE alapítója mondta: „A zseni egy százalék ihlet, kilencvenkilenc százalék verejték”. Ez a típusú kitartó munka nem ismeretlen a GE munkatársak számára, különösen, ha a hátrányos helyzetű térségből induló tehetségek támogatásáról van szó. Egyedi regionális tehetséggondozó programunk immár 14 éve segít a Magyarország észak-nyugati régiójából származó diákoknak karrierterveik megvalósításában.
„Hátrányos helyzetű régióból indulni nagy kihívás, és a hátrányt versenyelőnnyé változtatni egyedül szinte lehetetlen” – mondta Szabó Eszter, a GE közép- és kelet-európai régiójáért felelős kommunikációs és Public Affairs igazgatója. „Vannak azonban jó példák. Egyik ilyen az oktatási intézmények, az üzleti és civil szféra, valamint az önkormányzatok összefogása révén létrejött és Északkelet-Magyarországon 14 éve sikeresen működő GE Foundation Nyíló Világ Tehetséggondozó Program.”
A diákok a képzés során jártasságot szereznek az üzleti angol nyelvben, megkezdik saját kapcsolati tőkéjük felhalmozását és fejlesztik üzleti készségeiket, így később, a diploma megszerzése után hozzájárulhatnak a térség fejlődéséhez, integrálva azt a hazai és nemzetközi gazdasági folyamatokba.
A kelet-magyarországi régió középiskolásainak felzárkóztatását célzó kétéves programra pályázat útján lehet jelentkezni. A képzésre elsősorban kilencedik és tizedik osztályos, borsod megyei tanulók jelentkezését várják, akik az írásbeli és szóbeli válogatáson nyújtott sikeres teljesítmény alapján kerülhetnek be a programba.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Nem az a fontos, hogy ki mit végzett, hanem hogy mihez ért - milyen a készségalapú HR-stratégia? 9 hónapja
- Pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 9 hónapja
- Ismét 100 frissdiplomás számára nyit karrierlehetőséget a MOL-csoport 9 hónapja
- Ösztöndíjra jelentkezhetnek a tehetséggondozó munkát végző tanárok 1 éve
- Átadták a Jobb vezetők, jobb világ díjakat 1 éve
- Innováció és emberi kapcsolatok - Ezek a legfontosabbak a Z generációnak egy munkahelyen 1 éve
- Nincs kreativitás tudás, kíváncsiság és kritikai gondolkodás nélkül 1 éve
- Animációs stratégia készül, melyben fontos szerepet kap a szakemberképzés 1 éve
- Először szerzett aranyérmet magyar csapat a Nemzetközi Informatikai Csapat Diákolimpián 2 éve
- Egyre több szakmában bizonyíthatnak a fiatal tehetségek a JuniorSkills tehetséggondozó versenyeken 2 éve
- Átalakítják a Nemzeti Tehetség Programot 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?