Tehetségeket fedeztek fel a Mol versenyén
A Mol-csoport egyetemistáknak szóló tehetségkutató versenyén, a Freshhh döntőjében egy cseh csapat lett az első, a második és harmadik helyen pedig magyarok végeztek - közölte a magyar olajipari vállalat.
Magyarországot két csapat képviselte, a versenyzők a Budapesti Corvinus Egyetem, a Pázmány Péter Katolikus Egyetem és a Pécsi Tudományegyetem tanulói.
A Mol közleményében hangsúlyozta: a versenynek helye van a Mol-csoport tehetségkereső stratégiájában, hiszen segítségével fiatal tehetségeket fedezhetnek fel. A legjobb csapatok közel 8 millió forintot (25 ezer euró) nyernek, és esélyük nyílik arra, hogy csatlakozzanak a Mol-csoporthoz - tették hozzá.
A Mol-csoport integrált, független, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat budapesti központtal. A cég három földrész közel 40 országában van jelen, 27 ezer munkavállalót foglalkoztat. Jelenleg 8 országban végez kitermelési tevékenységet, 14 országban rendelkezik kutatási eszközökkel. A csoport négy finomítót és két petrolkémiai üzemet működtet Közép-Kelet-Európában, 2000 töltőállomásból álló kiskereskedelmi hálózata van Közép- és Délkelet-Európa 11 országában.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 3 hónapja
- Fókuszban a vidéki kkv-k – indul az „Év Vidéki Vállalkozói” díj 3 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 3 hónapja
- 13 éves magyar tehetség tarolt a nemzetközi térképversenyen 4 hónapja
- Hankó Balázs: megújult a Neptun-rendszer 5 hónapja
- Elindult a nevezés a 11. Év Intelligens Vállalata versenyre 8 hónapja
- Ingyen járhat egyetemre, aki 30 év alatti, házas és gyereke van 1 éve
- Víz-, gáz-, és fűtésszerelő tanulók szállhattak versenybe 1 éve
- Kreditponttal és EFOTT jeggyel toboroznak egyetemistákat az árvízi védekezéshez 1 éve
- Budapesten versenyeznek a világ ifjú fizikusai 1 éve
- A hét végén rendezik meg az Országos Tudományos és Innovációs Olimpia döntőjét 2 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja