kapubanner for mobile

Teljesen elfogyott a nyugdíjvagyon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Állami Adósságkezelő Központ Zrt. kezelésében lévő Nyugdíjreform és Adósságcsökkentő Alap (NYRAA) vagyona az év végére mindössze 0.2 milliárd forintra zsugorodott össze, ami különféle eszközökben áll, írja a napi.hu.

2013 folymán az állam 315.8 milliárd forintot költött az NYRAA-ból. Az év közepén a legnagyobb változás júliusban volt, amikor az állam által a helyi önkormányzatoktól átvállalt hitelek részleges előtörlesztésére 81.3 milliárd forintot fordított az alap, míg szeptemberben térítésmentes eszközátadás keretében az MNV Zrt.-nek átadott egy 64,6 milliárd forint értékű portfóliót.

Majd novemberben a vagyon 116,3 milliárdos apadása alapvetően az államadósság csökkentésére ment, ugyanis a pénzből tíz lépésben, összesen 112,4 milliárd forint értékű, 2014-ben és 2015-ben lejáró állampapírot vásároltak vissza; emellett 4,5 miliárd forint értékben adtak át részvényeket az MNV Zrt.-nek. Decemberben pedig 2015-ös állampapírok visszavásárlására fordították a vagyont.

2011 tavasz végén, amikor a magánnyugdíj-pénztári vagyon nagy részét átadták, még 2945,3 milliárd forint értékű volt. Ennek legnagyobb részét, 2011-ben 1400 milliárd forintot, 2012-ben 103 milliárdot, 2013-ban 362 milliárdot használtak fel államadósság csökkentésre. A magánnyugdíjpénztárak részére kifizetett reálhozam és tagdíjkiegészítés értéke 233,2 milliárd forint volt. Emellett jutott az IMF-hitel törlesztésére is, 2012. novemberben és decemberben összesen 243,3 milliárd forint.

Mindezeken túl a költségvetést és a tb-alapokat is foltozgatták ebből a vagyonból, majd pedig az alap eszközeinek jelentős részét, több részletben átadták a Magyar Nemzeti Vagyonkezelőnek.

napi.hu
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek