Megjelent: 12 éve

Természetben fizetnék ki a portugál munkavállalókat

A portugál munka törvénykönyvének egy tervezett módosítása szerint a dolgozók mindenképpen természetbeni juttatásban kapnák fizetésük egy részét - járt utána a Népszabadság.

Portugáliában a természetbeni juttatás több szektorban is hagyományosan elfogadott gyakorlat: a halászok a kifogott halak egy részét, a pékségek dolgozói napi kenyéradagjukat vihetik haza, míg a vendéglátásban az étkezés lehetőségét kalkulálják bele a kifizetett bérbe. A cégek többsége továbbá szokásos béren kívüli juttatásokban is részesíti dolgozóit, legyen az étkezési jegy, egészségügyi biztosítás, gépkocsi- vagy mobiltelefon-használat. Egy bánya dolgozói például nemrégiben azért hördültek fel, mert megvonták tőlük harminc évvel ezelőtt kiharcolt juttatásukat: a napi tejadagjukat.

A 2003-ban elfogadott portugál munka törvénykönyvében is létezik a természetbeni juttatás intézménye, azzal a kitétellel, hogy alkalmazásába a dolgozónak is bele kell egyeznie. A tervezett módosítás azonban megszüntetné ezt a „kiváltságot”. Az új munkatörvényekről a kormány már meg is egyezett a munkaadói szervezetekkel és az UGT szakszervezettel (a legnagyobb, a kommunista párthoz közel álló CGTP szakszervezet kívül maradt az egyezségen), de az UGT szerint ez a módosítás nem szerepelt az általuk elfogadott tervezetben.

Jogi szakértők szerint bizonyos szektorokban komoly problémákat eredményezhet, ha a munkáltató önkényesen rendelkezhet a természetbeni juttatás alkalmazásáról, elvileg ugyanis így az is előfordulhatna, hogy a munkaadó úgy emeljen fizetést, hogy a különbséget természetbeni juttatással egyenlíti ki. Mindazonáltal a törvénymódosítást nem biztos, hogy megszavazzák, tekintve, hogy a CGTP fennen hangoztatja, hogy elutasítja az új rendelkezést.

Népszabadság
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Horvátországban drasztikusan emelik a bértámogatást

Horvátország újabb, a munkahelyek megőrzését célzó gazdaságélénkítő csomagot tervez a koronavírus okozta gazdasági nehézségek... Teljes cikk

Egy cseh ápoló bezzeg 650 ezer forintnak megfelelő összeget kap havonta

Tíz-tíz százalékos alapbéremelést kapnak 2021-ben és 2022-ben az állami egészségügy alkalmazottai Csehországban - közölte Dagmar Zitníková, az... Teljes cikk

Katasztrofális a munkaerőhiány a holland idősotthonokban

Hollandiában több mint 2 millió gondozásra szoruló emberről kellene gondoskodni, miközben egyes idősotthonokban a munkavállalók fele nem járhat be... Teljes cikk