Tetoválása miatt nem talál munkát egy 19 éves srác

Az új-zélandi Mark Cropp elszántan próbál munkát találni, de az arcát eltakaró tetoválás minden munkáltatót elriaszt - írja a 24.hu.

A 19 éves srácnak, és a barátnőjének van egy másfél éves kislányuk, akinek elveszítették a felügyeleti jogát. Szeretne otthont és megélhetést biztosítani a családjának, de a tetoválása miatt ez szinte lehetetlen. Ezt egyébként a börtönbüntetése alatt csináltatta, hogy elriassza a börtön lakóit - írja a lap.

Cropp gyermekkora egy részét állami otthonokban töltötte, az iskolát sem fejezte be, amikor 17 éves korában barátnője teherbe esett, a szülők az utcára tették a párt. A fiú szeretett volna mielőbb lakást találni, gyorsan akart pénzhez jutni, így füvet kezdett árulni, majd fegyveres rablást követett el, ezért ült börtönben. Az eredeti terv az volt, hogy az alsó ajka és álla közé, kicsiben varratja a fel a becenevét: „Devast8 (Pusztító)”. Ám a bátyja, aki a cellatársa volt elméretezte a tetoválást, ami így szinte a teljes arcát eltakarja.



A szobafestő és dekoratőr képesítésű Cropp állásközvetítő irodákon keresztül próbált munkához jutni, de a külseje miatt mindenhonnan elküldték. Végül úgy döntött, hogy feltölt magáról egy friss fotót a Facebookra és kiírja, hogy bármilyen munkát elvállal, ha valaki hajlandó neki adni egy esélyt. A srác posztját rengetegen megosztották, így több állásajánlatot is kapott, a Sacred Laser nevű aucklandi kozmetikai cég pedig felajánlotta, hogy teljesen ingyen leszedik a tetoválást a srác arcáról.

A fiú története nagyon megosztotta az internetezőket.

Fotó: Facebook
24.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk