Megjelent: 13 éve

Tevások önkénteskedtek a Görgey oviban

Április 26-án délután közel 50 TEVA munkatárs és családtagjaik érkeztek a Görgey Utcai Óvodába, hogy a gyerekek környezetét még szebbé és zöldebbé varázsolják. Az önkéntesek az udvar parkosítása mellett az ovisok játékait is felújították.

Működése során a vállalat kiemelt hangsúlyt fektet a környezet védelmére és rendszeresen szervez olyan közösségi programokat is, melyek környezetünk megóvására irányítják a munkatársak figyelmet. Így például már több alkalommal szervezett "Tavaszi Nagytakarítás!" címmel szemétgyűjtési akciót a Nagyerdőn.

2013. március 18. és 22. között olyan vállalati szelektív hulladékgyűjtési kampányt indított, melynek keretében a munkatársak mind az otthoni, mind pedig a munkahelyen keletkezett papírhulladékot, ALU dobozt valamint PET palackot adhatták le a telephelyen kihelyezett gyűjtőedényekbe. A szelektív hulladékgyűjtő kampányból befolyt összeget, melyet a vállalat saját forrásból jelentősen kiegészített, a debreceni Görgey Utcai Óvoda javára ajánlott fel.

A közel 400 000 forint értékű támogatás sorsáról a munkatársak döntöttek, ők szavazták meg ugyanis, hogy melyik óvoda részesüljön a támogatásból.

Az összegből 2013. április 26-án pedig a TEVA önkéntesei - az óvoda alkalmazottaival és a gyerekekkel együtt - bokrokat ültettek, felújították a kültéri fajátékokat, homokot cseréltek a homokozóban, valamint új játékokkal színesítették az óvoda udvarát. A megszépült óvodát hétfőtől újra birtokba veheti a 216 gyerkőc, akik így még kellemesebb környezetben tölthetik ovis napjaikat.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Ünnepi csend az IKEA-ban: a dolgozók pihenésére fókuszál a vállalat

Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk