Thaiföldi úttal próbálta megvesztegetni a munkaügyi felügyelőket
Helybenhagyta a Pécsi Ítélőtábla kedden jogerősen annak a cégvezetőnek a büntetését, akit korábban egy év, három évre felfüggesztett börtönbüntetéssel sújtottak, amiért thaiföldi nyaralással próbált megvesztegetni munkaügyi felügyelőket.
A táblabíróság Makai Lajos vezette tanácsa megalapozottnak találta az ügyben elsőfokon eljáró Tolna Megyei Bíróság határozatát, és a 26 éves kunmadarasi férfit vesztegetésben mondta ki bűnösnek.
A vádlott által vezetett cég 2009 novemberében az M6-os autópályán végzett munkát, amikor munkaügyi felügyelők érkeztek a helyszínre. Az ellenőrzéskor megállapították: tíz munkavállaló írásos munkaszerződés és szabályosan kitöltött alkalmi munkavállalói könyv nélkül dolgozik.
A tanúmeghallgatások közben a helyszínre érkező cégvezető kérlelni kezdte az ellenőröket, hogy ne folytassák le az eljárást, s azt tudakolta, "nem lehetne-e más módon elintézni az ügyet". Azt is felajánlotta, hogy mindkét felügyelőt befizeti a párjával együtt egy thaiföldi nyaralásra.
Az ellenőrök ezt visszautasítva felhívták a vádlott figyelmét a jogellenes magatartására. A cégvezető látta, hogy próbálkozása nem vezet eredményre, ezért észrevételi jogával élve azt rögzítette a jegyzőkönyvben, hogy a felügyelők csak az ellenőrzés végén mutatták fel igazolványukat, a kiskönyveket pedig saját maguk vették ki az ott parkoló gépkocsiból.
A hatóság képviselői értesítették irodavezetőjüket, majd távoztak a helyszínről. A cégre később kétmillió forint munkaügyi bírságot szabtak ki, vezetője ellen pedig vesztegetés miatt eljárás indult.
A vádlott által vezetett cég 2009 novemberében az M6-os autópályán végzett munkát, amikor munkaügyi felügyelők érkeztek a helyszínre. Az ellenőrzéskor megállapították: tíz munkavállaló írásos munkaszerződés és szabályosan kitöltött alkalmi munkavállalói könyv nélkül dolgozik.
A tanúmeghallgatások közben a helyszínre érkező cégvezető kérlelni kezdte az ellenőröket, hogy ne folytassák le az eljárást, s azt tudakolta, "nem lehetne-e más módon elintézni az ügyet". Azt is felajánlotta, hogy mindkét felügyelőt befizeti a párjával együtt egy thaiföldi nyaralásra.
Az ellenőrök ezt visszautasítva felhívták a vádlott figyelmét a jogellenes magatartására. A cégvezető látta, hogy próbálkozása nem vezet eredményre, ezért észrevételi jogával élve azt rögzítette a jegyzőkönyvben, hogy a felügyelők csak az ellenőrzés végén mutatták fel igazolványukat, a kiskönyveket pedig saját maguk vették ki az ott parkoló gépkocsiból.
A hatóság képviselői értesítették irodavezetőjüket, majd távoztak a helyszínről. A cégre később kétmillió forint munkaügyi bírságot szabtak ki, vezetője ellen pedig vesztegetés miatt eljárás indult.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon