Megjelent: 18 éve

Thomas Geitner vezeti a Henkel ragasztási részlegét

Thomas Geitner (53) - aki 2008. március elseje óta tagja az igazgatótanácsnak - június közepén átveszi az Adhesives Technologies üzletág vezetését. A jelenlegi vezető, Alois Linder (60) februárban bejelentette, hogy saját kérésére távozik posztjáról - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Az újonnan akvirált National Starch üzleti területek integrálása kiválóan halad. Alois Linder korai döntése a vezetés átadásáról fontos lépés ennek a jelentős projektnek a lebonyolításában, mind a gyorsaságát, mind a folyamatosságát tekintve - mondta Kasper Rorsted, a Henkel igazgatótanácsának elnöke. Külön köszönet illeti Alois Lindert, aki kiválóan vezette a ragasztóanyagok üzleti területet, és kijelölte a jövő szempontjából fontos irányt. Meg vagyok győződve róla, hogy Thomas Geitner sikeresen fogja folytatni a ragasztóüzlet továbbfejlesztését és nemzetközivé tételét.

Thomas Geitner kiemelkedően sikeres pályát futott be a gépipari és a telekommunikációs szektorban. Több nemzetközi vállalatnál töltött be felsővezetői posztot. A Heidelberger Druckmaschinen AG és a Leybold AG vállalatoknál dolgozott, majd beválasztották az RWE AG igazgatótanácsába. Ezt követően csaknem hét éven át az Egyesült Királyságban a Vodafone Group PLC igazgatótanácsának tagja volt. Ő irányította - egyebek mellett - a Mannesmann sikeres integrációját, a Vodafone márka megteremtését, több nemzetközi termék fejlesztését, valamint az egész világra kiterjedő infrastruktúra és a beszerzés konszolidációját.

Alois Linder közel 30 évet töltött a Henkelnél. Több területen végzett kiemelkedően sikeres munkát. 2002-ben a lakossági és szakipari ragasztók üzletágért felelős alelnöknek nevezték ki. 2007-ben ő irányította a lakossági és szakipari ragasztók és a technológiák üzletág egyesítését. Azóta a Henkel legnagyobb üzleti területét, az Adhesives Technologies-t vezeti.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek