Thomas Geitner vezeti a Henkel ragasztási részlegét
Thomas Geitner (53) - aki 2008. március elseje óta tagja az igazgatótanácsnak - június közepén átveszi az Adhesives Technologies üzletág vezetését. A jelenlegi vezető, Alois Linder (60) februárban bejelentette, hogy saját kérésére távozik posztjáról - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Az újonnan akvirált National Starch üzleti területek integrálása kiválóan halad. Alois Linder korai döntése a vezetés átadásáról fontos lépés ennek a jelentős projektnek a lebonyolításában, mind a gyorsaságát, mind a folyamatosságát tekintve - mondta Kasper Rorsted, a Henkel igazgatótanácsának elnöke. Külön köszönet illeti Alois Lindert, aki kiválóan vezette a ragasztóanyagok üzleti területet, és kijelölte a jövő szempontjából fontos irányt. Meg vagyok győződve róla, hogy Thomas Geitner sikeresen fogja folytatni a ragasztóüzlet továbbfejlesztését és nemzetközivé tételét.
Thomas Geitner kiemelkedően sikeres pályát futott be a gépipari és a telekommunikációs szektorban. Több nemzetközi vállalatnál töltött be felsővezetői posztot. A Heidelberger Druckmaschinen AG és a Leybold AG vállalatoknál dolgozott, majd beválasztották az RWE AG igazgatótanácsába. Ezt követően csaknem hét éven át az Egyesült Királyságban a Vodafone Group PLC igazgatótanácsának tagja volt. Ő irányította - egyebek mellett - a Mannesmann sikeres integrációját, a Vodafone márka megteremtését, több nemzetközi termék fejlesztését, valamint az egész világra kiterjedő infrastruktúra és a beszerzés konszolidációját.
Alois Linder közel 30 évet töltött a Henkelnél. Több területen végzett kiemelkedően sikeres munkát. 2002-ben a lakossági és szakipari ragasztók üzletágért felelős alelnöknek nevezték ki. 2007-ben ő irányította a lakossági és szakipari ragasztók és a technológiák üzletág egyesítését. Azóta a Henkel legnagyobb üzleti területét, az Adhesives Technologies-t vezeti.
Thomas Geitner kiemelkedően sikeres pályát futott be a gépipari és a telekommunikációs szektorban. Több nemzetközi vállalatnál töltött be felsővezetői posztot. A Heidelberger Druckmaschinen AG és a Leybold AG vállalatoknál dolgozott, majd beválasztották az RWE AG igazgatótanácsába. Ezt követően csaknem hét éven át az Egyesült Királyságban a Vodafone Group PLC igazgatótanácsának tagja volt. Ő irányította - egyebek mellett - a Mannesmann sikeres integrációját, a Vodafone márka megteremtését, több nemzetközi termék fejlesztését, valamint az egész világra kiterjedő infrastruktúra és a beszerzés konszolidációját.
Alois Linder közel 30 évet töltött a Henkelnél. Több területen végzett kiemelkedően sikeres munkát. 2002-ben a lakossági és szakipari ragasztók üzletágért felelős alelnöknek nevezték ki. 2007-ben ő irányította a lakossági és szakipari ragasztók és a technológiák üzletág egyesítését. Azóta a Henkel legnagyobb üzleti területét, az Adhesives Technologies-t vezeti.
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?