Megjelent: 3 éve

11 ezer embert bocsát el a Vodafone

A világszerte több mint 100 ezer embert foglalkoztató vállalatnak gyengültek az eladásai.

A Vodafone 11 000 munkahelyet szüntet meg a következő három évben, ami a a globális létszám mintegy tizedét teszi ki - írja a BBC. A leépítés érinti a vállalat brit központját és más országokat is. Margherita Della Valle, a Vodafone vezetője és egyben ideiglenes pénzügyi igazgatója szerint nem volt elég jó a vállalat teljesítménye. A Vodafone 12 000 alkalmazottat foglalkoztat Nagy-Britanniában, akik hét irodában dolgoznak, köztük a berkshire-i székhelyen. A világszerte 104 000 embert foglalkoztató cég már felvázolta, hogyan képzeli a leépítéseket.

A szolgáltatónak a legnagyobb piacán, Németországban, valamint Olaszországban és Spanyolországban is gyengültek az eladásai, ahol nehezen tudott lépést tartani a versenytársakkal.

"Számomra a legfontosabb az ügyfelek, az egyszerűség és a növekedés. Egyszerűsíteni fogjuk szervezetünket , hogy visszanyerjük versenyképességünket" - mondta Margherita Della Valle. 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről

A RIASZ-dolgozók béremelését sürgette Novák Előd (Mi Hazánk) szerdán az Országgyűlés rendkívüli ülésén, bírálva a 2008 óta változatlan... Teljes cikk

Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet

Három újabb amerikai beruházás érkezik Magyarországra 21,5 milliárd forint összértékben, több mint kétszáz új, kifejezetten magas képzettséget... Teljes cikk

Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is

Két külön döntés született a nevelőszülők jövedelmének emeléséről: a parlament törvényben növelte az alapdíjakat, miközben a kormány egy... Teljes cikk