11 ezer embert bocsát el a Vodafone
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA világszerte több mint 100 ezer embert foglalkoztató vállalatnak gyengültek az eladásai.
A Vodafone 11 000 munkahelyet szüntet meg a következő három évben, ami a a globális létszám mintegy tizedét teszi ki - írja a BBC. A leépítés érinti a vállalat brit központját és más országokat is. Margherita Della Valle, a Vodafone vezetője és egyben ideiglenes pénzügyi igazgatója szerint nem volt elég jó a vállalat teljesítménye. A Vodafone 12 000 alkalmazottat foglalkoztat Nagy-Britanniában, akik hét irodában dolgoznak, köztük a berkshire-i székhelyen. A világszerte 104 000 embert foglalkoztató cég már felvázolta, hogyan képzeli a leépítéseket.
A szolgáltatónak a legnagyobb piacán, Németországban, valamint Olaszországban és Spanyolországban is gyengültek az eladásai, ahol nehezen tudott lépést tartani a versenytársakkal.
"Számomra a legfontosabb az ügyfelek, az egyszerűség és a növekedés. Egyszerűsíteni fogjuk szervezetünket , hogy visszanyerjük versenyképességünket" - mondta Margherita Della Valle.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- terápiás munkatárs
- Autószerelő
- karbantartó
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Sorvezető (2026. 06. 29)
- Betanított tekercselt állórész gyártó (2026. 06. 29)
- Bérszámfejtési gyakornok (2026. 06. 29)
- Árufeltöltő (2026. 06. 29)
Partnereink hírei
- Így védekezz földibolha ellen házilag - videóval
- Darázscsapda készítése házilag - videón mutatjuk a bevált receptet!
- Ezek a kártevők támadnak a kertben kánikulában
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc