Megjelent: 16 éve

Tilos lesz a munkahelyi dohányzás?

Az ÁNTSZ munkaegészségügyi osztályának tájékoztatása szerint a tavalyi év folyamán 11404 munkahelyet és 20330 közforgalmú helyet ellenőriztek, míg közel 18,5 millió forintot róttak ki nem megengedett cigarettázás miatt, illetve a nem megfelelően szeparált cigaretta-helyiségek miatt.

2001 óta a Nemzeti népegészségügyi program kiemelt feladata a dohányzás visszaszorítása, amelynek keretében a jelenleg is futó "Ciki a cigi" elnevezésű médiakampány és az óvodai dohányzás-megelőzési program is szerepel. A munkahelyek tekintetében azonban sokkal komolyabb lépésekre készülnek, mivel a felmérések szerint az egészségügyi-, oktatási-, és sportintézmények alkalmazottainak is 27 %-a dohányzik, míg a többi helyen a munkavállalók 31 %-a dohányos. Ennek értelmében a jelenlegi 99.évi XLII. törvényben megszabott, nemdohányzók védelméről szóló szabályok helyét az elkövetkezendő öt évben uniós normák fogják átvenni, így például a már Írországban és Norvégiában bevált gyakorlatként kezelt teljes dohányzási tilalmat szeretnék elsősorban megvalósítani. Ez azt jelentené, hogy sem dohányreklámokat, sem pedig a dohányzást nem engedélyeznék munkahelyen, közterületen, szórakozóhelyen és kocsmákban.

Mint azt Markosz Kiprinau az Európai Bizottság egészségügyi biztos-jelöltje mondta: ötéves munkájának elsődleges célja lesz az ír és norvég szabályozást követő uniós irányelv gyakorlatban történő foganatosítása. Bár a jelenlegi magyar törvényi szabályozás szerint a reklámozás és a munkahelyi dohányzás bizonyos formában megengedettek, annyi bizonyos, hogy nem kell sokáig várni az új szabályozásra annak, aki a munkahelyén is tiszta levegőhöz szeretne jutni.



Az Életforma cikke nyomán
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Fókuszban a megélhetési juttatások! - Ingyenes A koronavírus-járvány a vállalatoknál talán a HR-es szakembereknek adta a legtöbb megoldandó feladatot. Olyan nehézségekkel kellett szembenézniük, amelyek korábban elképzelhetetlenek voltak. Nem maradt ki a kihívások sorából a dolgozói juttatások témája sem: a tapasztalat azt mutatta, hogy a pandémiás időszak alatt a cégek jelentős része nem tudta kiadni a juttatásokat a korábban megszokottak szerint. Egy gyorsan változó, bizonytalan piaci és jogi környezet komoly rugalmasságot igényelt és igényel a mai napig a munkáltatók részéről. A cégek számára elengedhetetlenné vált, hogy újragondolják korábban alkalmazott, bevált megoldásaikat, és olyan rendszert hozzanak létre, amelyet – az igények igen dinamikus, folyamatos változása okán – a későbbiekben is viszonylag könnyen tudnak alakítani, módosítani. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter