kapubanner for mobile

Tilos lesz a munkahelyi dohányzás?

Átlagosan 2400 szál cigarettát szív el egy magyar állampolgár évente, míg az alkalmazásban állók 31 % -a dohányzik. Éppen ezért az uniós előírásoknak megfelelően 5 éven belül beszüntetik a dohányreklámokat és további szigorítást vezetnek be a munkahelyi előírásokban is.

Az ÁNTSZ munkaegészségügyi osztályának tájékoztatása szerint a tavalyi év folyamán 11404 munkahelyet és 20330 közforgalmú helyet ellenőriztek, míg közel 18,5 millió forintot róttak ki nem megengedett cigarettázás miatt, illetve a nem megfelelően szeparált cigaretta-helyiségek miatt.

2001 óta a Nemzeti népegészségügyi program kiemelt feladata a dohányzás visszaszorítása, amelynek keretében a jelenleg is futó "Ciki a cigi" elnevezésű médiakampány és az óvodai dohányzás-megelőzési program is szerepel. A munkahelyek tekintetében azonban sokkal komolyabb lépésekre készülnek, mivel a felmérések szerint az egészségügyi-, oktatási-, és sportintézmények alkalmazottainak is 27 %-a dohányzik, míg a többi helyen a munkavállalók 31 %-a dohányos. Ennek értelmében a jelenlegi 99.évi XLII. törvényben megszabott, nemdohányzók védelméről szóló szabályok helyét az elkövetkezendő öt évben uniós normák fogják átvenni, így például a már Írországban és Norvégiában bevált gyakorlatként kezelt teljes dohányzási tilalmat szeretnék elsősorban megvalósítani. Ez azt jelentené, hogy sem dohányreklámokat, sem pedig a dohányzást nem engedélyeznék munkahelyen, közterületen, szórakozóhelyen és kocsmákban.

Mint azt Markosz Kiprinau az Európai Bizottság egészségügyi biztos-jelöltje mondta: ötéves munkájának elsődleges célja lesz az ír és norvég szabályozást követő uniós irányelv gyakorlatban történő foganatosítása. Bár a jelenlegi magyar törvényi szabályozás szerint a reklámozás és a munkahelyi dohányzás bizonyos formában megengedettek, annyi bizonyos, hogy nem kell sokáig várni az új szabályozásra annak, aki a munkahelyén is tiszta levegőhöz szeretne jutni.



Az Életforma cikke nyomán
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja

Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk

Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa

Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk

Elszabadult a robot egy étteremben – három ember sem bírta megfékezni

Egy kaliforniai kínai étteremben váratlanul elszabadult egy táncoló humanoid robot: az "ünneplő" módba kapcsolt gép nem volt hajlandó leállni,... Teljes cikk