Megjelent: 5 éve

Tizedik éve "deficites" a magyar társadalom

Ahogyan 2006 óta minden évben, idén január elsején is "deficites" lett a hazai öregedési index, ami azt jelenti, hogy a 65 év felettiek aránya meghaladja a 14 év alattiakét. Idén január elsején már 23 százalékkal többen voltak az idősek a fiataloknál - áll a portálunknak eljuttatott sajtóanyagban.

Nagy Csaba, az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója szerint az öregedő társadalom következményeit a lakosság is elkezdte felismerni.
Úgy látják, hogy mára a munkavállalók elfogadták azt a tényt, hogy az állami nyugdíj önmagában nem valószínű, hogy elegendő lesz a boldog nyugdíjaskorhoz. Ezt a várakozást alátámasztják a KSH legfrissebb adatai is, amelyekből egyértelműen kiderül, az idősek aránya a társadalmon belül egyre gyorsabban növekszik, így egyre kevesebbeknek kell majd egyre többeket eltartania. - A problémát tehát felismertük, a kérdés az, hogy mit teszünk a megoldás érdekében. A pénztárunk tagsága az elmúlt egy évben a válság óta először emelkedett - mondta Nagy Csaba.

Nem véletlen, hogy egyre többen kezdenek el valamilyen módon gondoskodni a nyugdíjas éveikről. Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztárnál például az utóbbi tíz év alatt 54 százalékkal emelkedett az átlagos, egy főre eső havi tagdíjbefizetések értéke.

Havi 10 000 forint volt az egy főre eső, átlagos nyugdíjpénztári tagdíjbefizetés a hazai piac legnagyobb önkéntes nyugdíjpénztáránál az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztárnál 2014 végén. Ez a szám 2005 óta folyamatosan növekszik, tíz év alatt összesen több mint 50 százalékkal emelkedett.

Érdekesség, hogy 2005 volt az utolsó olyan év, amikor 14 év alattiak aránya a társadalom egészéhez viszonyítva meghaladta a 65 év felettiekét. Utoljára ekkor fordult elő, hogy az öregedési index 100 százalék alatt volt. Ma ez a mutató 123 százalékon áll. Az idősek aránya 23 százalékkal meghaladja a fiatalokét - áll a közleményben.
  • 2020.05.22Asszertív online kommunikáció – Online tréning 100%-ban gyakorlati feladatokra épülő, tréning jellegű képzésünk 3 egységből áll, melyek egymáshoz közeli napokon kerülnek megtartásra és egymásra épülnek, így a tudás elmélyítése az intenzitás és ismétlési lehetőség által garantált, a beszéd gördülékenny, választékos és magabiztos lesz. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Így védi munkatársait a Tesco: korlátozzák a bevásárlók számát

Április 9-től korlátozza a bevásárlók számát a Tesco áruházaiban. A cél a vásárlók, munkatársak egészségének védelme, és annak... Teljes cikk

Különleges pakkot kapnak a Nestlé dolgozói

Bérkiegészítést, bérgaranciát, vállalati kölcsön moratóriumot és ingyenes étkezési lehetőséget is kapnak a Nestlé dolgozói és kölcsönzött... Teljes cikk

Segélyalapot hoztak létre a Waberers munkatársai

Csaknem 18 millió forint gyűlt össze eddig abban a segélyalapban, amit a Waberers továbbra is dolgozó munkatársainak befizetéseiből hoztak létre. A... Teljes cikk