Tízezer embert vár a MSZOSZ az áprilisi demonstrációra
Mintegy tízezer embert várnak az Európai Szakszervezeti Szövetség és hat magyar szakszervezeti konföderáció által szervezett, április 9-én Budapesten megtartandó munkavállalói demonstrációra - mondta Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke.
A mondanivaló harmadik éve azonos, a nagy tömegeket megmozgató rendezvényt korábban Brüsszelben, Ljubljanában, Prágában és Madridban már sikeresen megrendezték - emlékeztetett a tájékoztatón Pataky Péter. A Hősök terén megtartott eseményre a külföldi szövetség tagszervezeteinek több ezer képviselőjét várják, de vidékről is jelezték részvételüket a szakszervezeti konföderáció munkavállalói, akiket vonatok és buszok segítségével szállítanak fel a fővárosba.
Azt szeretnénk megmutatni, hogy Magyarországon létezik egy nem megkerülhető szakszervezeti mozgalom, amelynek komoly támogatottsága van, s része az erős európai szakszervezeti rendszernek - tette hozzá az MSZOSZ elnöke. Pataky Péter ugyanakkor hangsúlyozta: a megmozdulás célja egyértelműsíteni, hogy a válság ügyeit, az európai versenyképesség kérdését nem lehet csak a munkavállalók bőrére megoldani.
Közösen kell nemet mondani mindenfajta - közvetett és közvetlen - megszorításra, szükséges kiállni a munkavállalók kiszolgáltatottságával szemben, s törekedni kell valódi, biztos megélhetést és tisztes béreket biztosító munkahelyek létrehozására Magyarországon és Európában - fogalmazott az érdekképviselet vezetője. Közlése szerint a szakszervezet elégedetlen a munkavállalók helyzete miatt, s több ponton komoly vitában van a munkáltatókkal, a kormánnyal, valamint az általa meghozott intézkedésekkel.
A foglalkoztatás alacsony, nem teremtődnek munkahelyek, a terhek fokozatosan nőnek, s baj van a kormány intézkedéseivel, valamint a munkáltatók szándékával is. Az adórendszer változása krízishelyzetet állított elő az országban: tarthatatlan, hogy hónapról-hónapra százezrek visznek haza kevesebbet, mint amennyit tavaly kerestek - tette hozzá az MSZOSZ vezetője.
Pataky Péter szerint a megoldás a kormány által megígért, a szakszervezetek által támogatott gazdaságpolitika lenne, de ennek helyes alkalmazása egyre nehezebb lesz a társadalom fokozatos - elsősorban jövedelmek szerinti - szétszakadása miatt.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A statisztikák szerint az Egyesült Királyságban minden hetedik ember neurodivergens, ami azt jelenti, hogy a munkaerő jelentős részét teszik ki a... Teljes cikk
Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk
A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai... Teljes cikk
- Elfáradt a HR a tűzoltásban? Így szabadulhat fel a coachinggal! 6 napja
- A szingapúri dolgozók kevesebb mint kétharmada boldog: ezek a fő okok 1 hete
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 1 hete
- Túl sokat adunk? A meglepő igazság az alkalmazotti élmény mögött 1 hete
- Rejtett csapdák a külföldi munkavállalóknál: sok cég már belefutott 1 hete
- Szabadságon vannak, csak nem szóltak róla – így verik át a cégeket a dolgozók 2 hete
- Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe 2 hete
- Új korszak jöhet a munka világában? Nagy elvárásokat fogalmaztak meg a szakszervezetek 2 hete
- Együttműködést kezdeményez az új kormánnyal a Liga Szakszervezetek 2 hete
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 2 hete
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?