kapubanner for mobile

Tízezer fős leépítést is okozhat a korrupciós botrány a Siemensnél

Mintegy 201 millió eurós büntetést szabott ki a müncheni bíróság a megvesztegetési botrányba fulladt Siemens-re. Mivel a korrupciós botrány nemcsak az anyacéget érinti, hanem a külföldi leányvállalatokat is, további bírságok várhatóak, amik fedezetéül akár tízezer fős leépítésbe is kezdhet a cég - írja a Magyar Hírlap.

Mintegy 1,3 milliárd eurót, azaz 325 milliárd forintot fordítottak a cégnél megvesztegetésre - jelentette be az eddigi vizsgálatok eredményét Peter Löscher, a Siemens elnöke. Korrupciós ügyben eddig 470 alkalmazott ellen indult eljárás, minek következtében a müncheni bíróság 201 millió eurós, azaz ötvenmilliárd forintos büntetést rótt ki a cég távközlési részlegénél leleplezett törvénytelenségek miatt. Peter Löscher azonban az egész céget át kívánja világítani, ezért további büntetések is várhatóak. Különösen az amerikai bíróságtól tart a Siemens, ott ugyanis akár több milliárd dollárra is rúghatnak a bírságok. Ezek pedig tízezer fős leépítést is okozhatnak az anyacégnél.

Peter Löscher ugyanakkor bejelentette, hogy a Siemensnél megkezdődött az ágazati átszervezés. A Siemens magyarországi vállalatait illetően nincs információnk számokról. Az üzleti területek átszervezése egyébként is januártól kezdődik meg, és csak az új szervezeti felépítés ismeretében születhet döntés konkrét pozíciókról - nyilatkozta a Magyar Hírlapnak Farkas Szilvia, a hazai Siemens szóvivője.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk

Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen

A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk