Tízezer fős leépítést is okozhat a korrupciós botrány a Siemensnél

Mintegy 201 millió eurós büntetést szabott ki a müncheni bíróság a megvesztegetési botrányba fulladt Siemens-re. Mivel a korrupciós botrány nemcsak az anyacéget érinti, hanem a külföldi leányvállalatokat is, további bírságok várhatóak, amik fedezetéül akár tízezer fős leépítésbe is kezdhet a cég - írja a Magyar Hírlap.

Mintegy 1,3 milliárd eurót, azaz 325 milliárd forintot fordítottak a cégnél megvesztegetésre - jelentette be az eddigi vizsgálatok eredményét Peter Löscher, a Siemens elnöke. Korrupciós ügyben eddig 470 alkalmazott ellen indult eljárás, minek következtében a müncheni bíróság 201 millió eurós, azaz ötvenmilliárd forintos büntetést rótt ki a cég távközlési részlegénél leleplezett törvénytelenségek miatt. Peter Löscher azonban az egész céget át kívánja világítani, ezért további büntetések is várhatóak. Különösen az amerikai bíróságtól tart a Siemens, ott ugyanis akár több milliárd dollárra is rúghatnak a bírságok. Ezek pedig tízezer fős leépítést is okozhatnak az anyacégnél.

Peter Löscher ugyanakkor bejelentette, hogy a Siemensnél megkezdődött az ágazati átszervezés. A Siemens magyarországi vállalatait illetően nincs információnk számokról. Az üzleti területek átszervezése egyébként is januártól kezdődik meg, és csak az új szervezeti felépítés ismeretében születhet döntés konkrét pozíciókról - nyilatkozta a Magyar Hírlapnak Farkas Szilvia, a hazai Siemens szóvivője.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk