Megjelent: 17 éve

Több a munkanélküli, mint várták

A nem mezőgazdaságban foglalkoztatottak száma az évesített adatok alapján 467 ezerrel csökkent júniusban a várt 375 ezerrel szemben az Egyesült Államokban. Májusban az első közlés szerint 345 ezer munkahely szűnt meg a szektorokban.

A munkanélküli segélyért először jelentkezők száma évesített adatok alapján június utolsó hetében 16 ezerrel 614 ezerre csökkent, ellensúlyozva az előző hét emelkedését. Június harmadik hetében még 18 ezres emelkedést regisztrált a munkaügyi minisztérium, minek alapján az évesített adat 630 ezret mutatott.

A mostani közlés kedvezőbb lett a vártnál, hiszen az elemzői konszenzus itt 615 ezerről szólt.

Az áltagbérek az előző hónaphoz képest nem változtak júniusban; óránként továbbra is 18,53 dollárt lehet keresni átlagban a tengerentúlon, annak ellenére, hogy az elemzők kismértékű, 0,2 százalékos emelkedést jeleztek előre.

Éves bázison 2,7 százalékos volt a béremelés, míg a munkahét hat perccel lett rövidebb, elérve a 33 órát.

A washingtoni munkaügyi minisztérium közleménye szerint a nem mezőgazdaságban foglakoztatottak számának alakulására vonatkozó májusi adatközlés felülbírálása során kiderült: az első adatközlésben foglaltaknál kevesebb állás szűnt meg a nem mezőgazdasági szektorokban májusban, szám szerint 322 ezer.

A vártnál rosszabb adat trendfordulót jelöl az amerikai munkaerőpiacon, hiszen az elmúlt hónapok során fokozatos csökkenést regisztráltak az állástalanná váltak körében.

Napi Gazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk