kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Több a pénz, mégsem kell több munkaerő

Az amerikai vállalatok jelentős készpénzt halmoztak fel a recesszió óta, mégsem vesznek fel több munkaerőt - állapította meg a csütörtöki The Washington Post, utalva arra, hogy az okokat illetően vita van az Obama-kormány és a kereskedelmi kamara között.

A nem pénzügyi szektorban működő cégek 1,8 ezer milliárd dollár készpénzzel rendelkeznek, ez nagyjából egynegyeddel nagyobb annál, mint amekkora összeg a recesszió előtt kasszáikban volt. A jó hír ellenére a vállalatok nem igyekeznek enyhíteni a magas munkanélküliségen, nem bővítik alkalmazottaik számát.

A jelenség miatt vita támadt az Obama-adminisztráció és nagy üzleti csoportok között. Utóbbiak között van a kereskedelmi kamara, amely közelmúltbeli munkaerő-piaci konferenciáján azzal vádolta meg a szövetségi kormányt, hogy súlyos üzleti korlátozások tömkelegét vezeti be, és ez olyan "bizonytalansági környezetet" teremt, amelyben a vállalatok visszafogják a munkaerő-felvételt.

Az Obama-kormány azonban úgy érvel: a cégek nem az új szabályok miatt nem növelik alkalmazottaik létszámát, hanem mert a fogyasztói kereslet visszatérésére várnak.

A konzervatív The Wall Street Journal arról cikkezett: nem hihető a kormánynak az az állítása, hogy a tavaly februári 862 milliárd dolláros gazdaságösztönző csomag több millió új munkahelyet teremtett. Miközben a kormány azt állítja, hogy 2,5-3,6 millió munkahelyet mentettek meg vagy hoztak létre, és az ösztönzés nélkül a jelenlegi 9,5 százalékos munkanélküliség akár 15 százalék is lehetne, a lap megállapította, hogy az amerikai gazdaságban 2009 februárja óta 2,35 millió állás szűnt meg.

A The Washington Post megjegyezte: a legutóbbi növekedési és munkanélküliségi adatok arra engednek következtetni, hogy nem ismétlődik meg a 30-as évekbeli válsághoz hasonló "nagy depresszió", de a gazdaság sem fog egyhamar magára találni, "szerencsénk lesz, ha elkerüljük a kettős mélypontú recessziót".



  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk