Több légitársaság is leépít
A kerozin árának emelkedése miatt egyre több légitársaság jelent be létszámcsökkenést. Pénteken Ausztrália legnagyobb légi cége, a Qantas Airlines jelezte, hogy 36 ezer fős munkaerő állományának 4 százalékától, azaz 1500 főtől válik meg.
A United Airlines anyavállalata, az UAL Corp július 11-én 400 további munkahely megszüntetését jelentette be, miután korábban azt közölte: 950 pilótát, 600 légi kísérőt és 1500 egyéb munkakörben dolgozót küldenek el. A Northwest Airlines 8 százalékkal csökkenti a menedzsment létszámát, ez 2500 fő a világszerte dolgozó 31 ezerből.
Az American Airlines 8 százalékos csökkentést jelentett be 85 500 fős létszámából. Kanada legnagyobb légiforgalmi vállalata, az Air Canada 28 ezer főből két ezret bocsát el, azaz 7 százalékot.
A US Airways 5 százalékkal, 1700 fővel csökkenti dolgozói létszámát. A Continental Airlines 3 ezer fős elbocsátást tervez, ez 45 ezer fős állományának 6,5 százalékát jelenti.
Az American Airlines 8 százalékos csökkentést jelentett be 85 500 fős létszámából. Kanada legnagyobb légiforgalmi vállalata, az Air Canada 28 ezer főből két ezret bocsát el, azaz 7 százalékot.
A US Airways 5 százalékkal, 1700 fővel csökkenti dolgozói létszámát. A Continental Airlines 3 ezer fős elbocsátást tervez, ez 45 ezer fős állományának 6,5 százalékát jelenti.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A Wizz Air fenntarthatósági nagyköveteket toboroz 2 éve
- Megkezdődött a Lufthansa földi személyzetének sztrájkja 2 éve
- Létszámrekordot döntött az Emirates 3 éve
- Ekkora béremelést kapnak az amerikai légitársaság pilótái 3 éve
- Ismét Magyarországon toboroz légiutas-kísérőket az Emirates 3 éve
- Béremelésért tüntettek a román állami légitársaság alkalmazottai 4 éve
- 3000 légiutas-kísérőt és 500 reptéri alkalmazottat toboroz az Emirates 5 éve
- A home office miatt csökkent a légitársaságok kártérítési hajlandósága 5 éve
- Hatszáz új munkatársat vett fel a Wizz Air 5 éve
- Munkaerő-toborzásra készülnek az amerikai légitársaságok 5 éve
- Intenzív toborzásba kezdett a Wizz Air 5 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Árnyékoló szerelő
- Varrnónő
- PENTA UNIÓ Zrt.
- adminisztrátor
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- fogászati szakasszisztens
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Betanított operátor (2026. 04. 30)
- Gépkezelő / Műanyagöntő - Győr (2026. 05. 01)
- Gyártósori anyagmozgató - Oroszlány (2026. 04. 30)
- IT System Engineer (w / m / d) - Modern Workplace & Client Security (2026. 04. 30)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?