kapubanner for mobile

A Wizz Air fenntarthatósági nagyköveteket toboroz

A Wizz Air bejelentette, hogy immáron másodszor indítja el fenntarthatósági nagyköveti programját. A kifejezetten sikeres első év után a munkatársak továbbra is részt vesznek különböző fenntarthatósági projektekben, népszerűsítik a környezetbarát megoldásokat, és értékes ismereteket osztottak meg egymással.

A légitársaságnál jelenleg több mint 8500 munkavállaló dolgozik, a következő egy évre a fenntarthatósági nagyköveteket a teljes hálózat területéről, a Wizz Air 15 különböző bázisáról választják ki. A nagykövetek 2024 szeptemberétől egészen jövő májusig a légitársaság székhelyeit érintő zöld projektek kidolgozásában fognak részt venni, amelynek részét képezik az újrahasznosítást segítő, valamint a jótékonysági és a környezetbarát szokásokat népszerűsítő kezdeményezések.

„Fenntarthatósági nagyköveteink nagyban támogatják a Wizz Air küldetését, a környezetvédelmi felelősségvállalást és a légi közlekedési ágazaton belüli pozitív változások ösztönzését. Büszkék vagyunk az első ciklus nagyköveteinek eredményeire, akik a WIZZ hálózatában szenvedélyt és elkötelezettséget mutattak a környezeti és társadalmi fenntarthatóság kérdéseinek tudatosítása iránt. Nagy örömmel jelentjük be a program második ciklusát, mellyel célunk, hogy tovább inspiráljuk csodálatos kollégáinkat, akikkel együtt tehetünk a repülés zöldebb jövője érdekében. Ez a kezdeményezés a fenntarthatósági stratégiánk központi, emberi pillérét képezi, amellyel célunk aktivizálni munkavállalóinkat is a témában. A net-zéró kibocsátáshoz vezető út egy közös utazás, amely a légi közlekedés minden szereplőjét bevonja. Minden apró erőfeszítés hozzájárul a zöldebb jövő eléréséhez” – mondta Yvonne Moynihan, a Wizz Air fenntarthatóságért felelős igazgatója.

  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ha nincs nő a vezetésben, az üzlet bánja – mutatjuk a legfrissebb adatokat

A nemek közötti egyenlőség ma már nem reputációs kérdés, hanem üzleti teljesítményt befolyásoló tényező. A friss Grant Thornton Women in... Teljes cikk

Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco

Magyarországon a nők 43,8 százaléka élt már át kapcsolaton belül erőszakot, a Tesco munkavállalóinak pedig 17 százaléka. Sokak számára a... Teljes cikk

Soha nem látott mennyiségű adomány gyűlt össze a Tescóban

Minden korábbi rekordot megdöntve zárult az Ökumenikus Segélyszervezet 2025-ben 30. alkalommal meghirdetett Adventi Adománygyűjtése a Tescóban. A... Teljes cikk