Több magyar volt szabadságon a járvány alatt, mint amennyien a nyár közepén szoktak

Májusban az ország több mint 7 százaléka nem dolgozott.

A foglalkoztatottak közül olyan sokan voltak szabadságon a koronavírus-járvány hónapjaiban, mintha a legforróbb nyári hónapokat éltük volna át - írja a Portfolio.hu. Márciusban a foglalkoztatottak 8 százaléka nem dolgozott. Ez az arány júliusban, a nyári szabadságolások alatt szokott ilyen magas lenni. Áprilisban többen nem dolgoztak, mint a szabadságok leginkább jellemző időszakában, augusztusban. Májusban a nem dolgozók aránya meghaladta a 7%-ot, miközben 2% alatt szokott lenni ez a szint. A portál szerint kérdéses, miként alakulnak majd a számok a nyári hónapokban. Mint írják, a nyáron kevesebb szabadsággal lehet számolni, ugyanis sokaknak valószínűleg elfogytak a kivehető napjaik.

Portfolio.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk