kapubanner for mobile

Több megyében is késnek a rokkanttá nyilvánítással

2012-ben kevesebb ember kérte, hogy nyilvánítsák rokkanttá, és az elutasítottak száma is csökkent. Az elbírálás viszont több megyében is késik - adja hírül az InfoRádió.

Idén csökkent azok száma, akik először kérték rokkanttá nyilvánításukat - tudta meg az InfoRádió. Székely Ildikó, a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal munkatársa elmondta: az új igénylőknek majdnem negyedét utasították el a szakigazgatási hivatalok október végéig, mert nem érték el azt a mértéket, ami ellátásra jogosítaná őket. Korábban az elutasítottak aránya 40 százalék volt.

Székely Ildikó hozzátette: több megyében is késnek a rokkanttá nyilvánítással. Ennek az az oka, hogy a szakigazgatási hivatalokban nincs elég szakember. A napokban jelent meg egy új jogszabály, ami lehetővé teszi külső szakértő bevonását a minősítésbe, és remélhetőleg, a probléma meg fog oldódni - emelte ki.

InfoRádió
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bérlopás: Egy kaliforniai vállalkozó több mint 468 ezer dollárt fizet vissza munkavállalóinak

Egy szövetségi vizsgálat feltárta, hogy egy kaliforniai építőipari vállalkozó nem fizette ki megfelelően 137 munkavállalóját, elmaradt bérekkel,... Teljes cikk

Alapvető HR készségek, amire minden HR szakembernek szüksége van

A HR szakemberek sikeres munkájához kulcsfontosságú képességek széles tárháza szükséges, amelyek ötvözik az interperszonális, stratégiai,... Teljes cikk

Miért kulcsfontosságú az alkalmazotti adatvédelem a HR számára 2026-ban?

Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk