kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Több mint 1100-an kapnak közmunkát

Több mint egymilliárd forint értékű közmunkaprogram indult el januárban a Nyírség Erdészeti (Nyírerdő) Zrt.-nél, melyben átlagosan 1100 állástalan jut nyolc hónapos foglalkoztatási lehetőséghez - közölte Kaknics Lajos, a társaság vezérigazgatója az MTI-vel pénteken.

Az 1 milliárd 49 milliós költségvetéshez a Szociális és Munkaügyi Minisztérium Közmunka Tanácsa 612 millió, a tulajdonos Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. 327 millió, a Nyírerdő pedig 105 millió forinttal járult hozzá - mondta a cégvezető.

Kaknics Lajos kiemelte: az alkalmazottak napi nyolc órás munkájukért a minimálbérnek megfelelő 73.500 forintra jogosultak havonta, de munka- és védőruházatban, valamint étkezési utalványban is részesülnek. A közmunkások fele a rendelkezésre állási járadékban részesülők közül kerül ki, és eléri a harminc százalékot mind a romák, mind a 45 év felettiek aránya. A projektben részt vevők kilencven százalékának pedig legfeljebb nyolc általános iskolai végzettsége van. A két megyében 76 település érintett az augusztusig tartó programban; Hajdú-Biharban legtöbben a debreceniek, Szabolcsban pedig a tiszadobiak, nyírbátoriak és nyírbéltekiek vannak kiemelkedően sokan.

A vezérigazgató hangsúlyozta: a társaság vállalta, hogy a program lezárulta után minden tizedik munkavállalót három hónapon keresztül - támogatás nélkül - tovább foglalkoztat. Emellett várhatóan 110-en vehetnek majd részt motorfűrész-kezelő szakképzésben, melyet 240 órában fogják elsajátítani. Az oktatás végén a sikeres vizsgát tett hallgatók bizonyítványt kapnak, a megszerzett végzettséggel a motorfűrészt a gazdaság egyéb szféráiban, így ácsmunkálatokban, vagy parkgondozói feladatok ellátása során is használhatják.

A Nyírerdő Zrt.-nél a 2009 telén lezajlott, három hónapos közmunkaprogramban 444-en jutottak foglalkozási lehetőséghez, míg a hét hónapos tavaszi-nyári-őszi erdőművelési munkálatokban 568 közmunkás vehetett részt.



  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk