Több mint 1100-an kapnak közmunkát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb mint egymilliárd forint értékű közmunkaprogram indult el januárban a Nyírség Erdészeti (Nyírerdő) Zrt.-nél, melyben átlagosan 1100 állástalan jut nyolc hónapos foglalkoztatási lehetőséghez - közölte Kaknics Lajos, a társaság vezérigazgatója az MTI-vel pénteken.
Az 1 milliárd 49 milliós költségvetéshez a Szociális és Munkaügyi Minisztérium Közmunka Tanácsa 612 millió, a tulajdonos Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. 327 millió, a Nyírerdő pedig 105 millió forinttal járult hozzá - mondta a cégvezető.
Kaknics Lajos kiemelte: az alkalmazottak napi nyolc órás munkájukért a minimálbérnek megfelelő 73.500 forintra jogosultak havonta, de munka- és védőruházatban, valamint étkezési utalványban is részesülnek. A közmunkások fele a rendelkezésre állási járadékban részesülők közül kerül ki, és eléri a harminc százalékot mind a romák, mind a 45 év felettiek aránya. A projektben részt vevők kilencven százalékának pedig legfeljebb nyolc általános iskolai végzettsége van. A két megyében 76 település érintett az augusztusig tartó programban; Hajdú-Biharban legtöbben a debreceniek, Szabolcsban pedig a tiszadobiak, nyírbátoriak és nyírbéltekiek vannak kiemelkedően sokan.
A vezérigazgató hangsúlyozta: a társaság vállalta, hogy a program lezárulta után minden tizedik munkavállalót három hónapon keresztül - támogatás nélkül - tovább foglalkoztat. Emellett várhatóan 110-en vehetnek majd részt motorfűrész-kezelő szakképzésben, melyet 240 órában fogják elsajátítani. Az oktatás végén a sikeres vizsgát tett hallgatók bizonyítványt kapnak, a megszerzett végzettséggel a motorfűrészt a gazdaság egyéb szféráiban, így ácsmunkálatokban, vagy parkgondozói feladatok ellátása során is használhatják.
A Nyírerdő Zrt.-nél a 2009 telén lezajlott, három hónapos közmunkaprogramban 444-en jutottak foglalkozási lehetőséghez, míg a hét hónapos tavaszi-nyári-őszi erdőművelési munkálatokban 568 közmunkás vehetett részt.
Kaknics Lajos kiemelte: az alkalmazottak napi nyolc órás munkájukért a minimálbérnek megfelelő 73.500 forintra jogosultak havonta, de munka- és védőruházatban, valamint étkezési utalványban is részesülnek. A közmunkások fele a rendelkezésre állási járadékban részesülők közül kerül ki, és eléri a harminc százalékot mind a romák, mind a 45 év felettiek aránya. A projektben részt vevők kilencven százalékának pedig legfeljebb nyolc általános iskolai végzettsége van. A két megyében 76 település érintett az augusztusig tartó programban; Hajdú-Biharban legtöbben a debreceniek, Szabolcsban pedig a tiszadobiak, nyírbátoriak és nyírbéltekiek vannak kiemelkedően sokan.
A vezérigazgató hangsúlyozta: a társaság vállalta, hogy a program lezárulta után minden tizedik munkavállalót három hónapon keresztül - támogatás nélkül - tovább foglalkoztat. Emellett várhatóan 110-en vehetnek majd részt motorfűrész-kezelő szakképzésben, melyet 240 órában fogják elsajátítani. Az oktatás végén a sikeres vizsgát tett hallgatók bizonyítványt kapnak, a megszerzett végzettséggel a motorfűrészt a gazdaság egyéb szféráiban, így ácsmunkálatokban, vagy parkgondozói feladatok ellátása során is használhatják.
A Nyírerdő Zrt.-nél a 2009 telén lezajlott, három hónapos közmunkaprogramban 444-en jutottak foglalkozási lehetőséghez, míg a hét hónapos tavaszi-nyári-őszi erdőművelési munkálatokban 568 közmunkás vehetett részt.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?