Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Több mint egymillióan dolgoznak feketén Ausztriában

Több mint egymillióra teszi a legalább másodállásban illegálisan foglalkoztatottak számát Ausztriában egy kedden közzétett felmérés.

A nagy többség a legális munkája mellett jut a jogszabályok megkerülésével mellékkeresethez, mintegy száz-kétszázezren viszont kizárólag illegális foglalkoztatásban vesznek részt. A második csoportba főként munkanélküliek, korkedvezményes nyugdíjból élők és illegális bevándorlók tartoznak - állapították meg a linzi Johannes Kepler Egyetem munkatársai.

Az építőiparban és ahhoz kapcsolódó foglalkozásokban a leggyakoribb az illegális foglalkoztatás, az árnyékgazdaság euróban kifejezett mértékének 38 százaléka ebből a szektorból származik. Területi megoszlásban Bécsben a legmagasabb az illegális foglalkoztatás mértéke, a második és a harmadik legmagasabb Felső- illetve Alsó-Ausztria tartományokban.

Míg 2009-ben 2,9 százalékkal nőtt, tavaly a munkaerő-piaci helyzet javulásának köszönhetően 1,22 százalékkal csökkent az árnyékgazdaság mértéke, 20,5 milliárd euróról 20,25 milliárdra. A becslések szerint 2011-ben még jobban visszaszorul a feketemunka, 20,2 milliárd euróra, vagyis a hivatalos hazai össztermék (GDP) 8,01 százalékára.

A tavaly december foglalkoztatási rekordot hozott Ausztriában. A szociális ügyekkel foglalkozó minisztérium adatai szerint az állásban lévők száma az előző decemberihez képest 60.000 ezerrel, azaz 1,9 százalékkal 3.262.000-re emelkedett, ami új foglalkoztatási rekord Ausztriában. A nemzeti számítási mód szerinti munkanélküliségi ráta 0,4 százalékponttal 8,2 százalékra mérséklődött: az év utolsó hónapjában 302.279-en volt a bejelentett álláskeresők száma a nyolcmilliós Ausztriában, 3,2 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk