kapubanner for mobile

Több mint négyszáz roma került a közigazgatásba

Tavaly január óta több mint négyszáz cigány került a közigazgatásba, nyolcszáz roma asszonyt foglalkoztatnak a Nő az esély programban, és száz álláshelyet nyerhet el a cigányság a járási rendszerben is - cikkezi a Magyar Hírlap.

Farkas Flórián, az Országos Roma Önkormányzat elnöke szerint a nehéz gazdasági helyzet és a korábbi kormányok teljesítményeihez képest jól halad a cigányság foglalkoztatása a köz- és államigazgatásban.

Az ORÖ a legkülönbözőbb szakmai területeken segít a minisztériumoknak abban, hogy a lehető legtöbb területen képzésekkel, valamint a foglalkoztatás bővítésével segítsék a cigányság társadalmi és munkaerő-paci szerepvállalásának bővülését. Az elnöke úgy véli, a társadalmi integrációt és az előítéletek lebontását az szolgálja leginkább, ha a többségi társadalom a munka hétköznapi világában a legkülönbözőbb munkaterületeken találkozik roma kollégákkal. Ilyen terület például "a rend- és honvédelem, az itt munkába álló cigány fiatalok sikeresen bonthatják le a rossz sztereotípiákat, s növelhetik a társadalmi szolidaritást.

Farkas Flórián a kormányváltás óta eltelt időszak legfontosabb intézkedései közül a Start-munkaprogramot és a roma fiatalok számára teremtett új képzési, oktatási kereteket nevezte meg, az ösztöndíjaktól kezdve a roma szakkollégiumokig. A következő hónapok legfontosabb feladatának pedig a járási képviselet mellett a szociális szövetkezeti rendszer kiépítését, illetve a legsürgetőbbnek a telepek, valamint a lakhatás körülményeinek javítását tartja.

Magyar Hírlap
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk