Több mint négyszáz roma került a közigazgatásba
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTavaly január óta több mint négyszáz cigány került a közigazgatásba, nyolcszáz roma asszonyt foglalkoztatnak a Nő az esély programban, és száz álláshelyet nyerhet el a cigányság a járási rendszerben is - cikkezi a Magyar Hírlap.
Farkas Flórián, az Országos Roma Önkormányzat elnöke szerint a nehéz gazdasági helyzet és a korábbi kormányok teljesítményeihez képest jól halad a cigányság foglalkoztatása a köz- és államigazgatásban.
Az ORÖ a legkülönbözőbb szakmai területeken segít a minisztériumoknak abban, hogy a lehető legtöbb területen képzésekkel, valamint a foglalkoztatás bővítésével segítsék a cigányság társadalmi és munkaerő-paci szerepvállalásának bővülését. Az elnöke úgy véli, a társadalmi integrációt és az előítéletek lebontását az szolgálja leginkább, ha a többségi társadalom a munka hétköznapi világában a legkülönbözőbb munkaterületeken találkozik roma kollégákkal. Ilyen terület például "a rend- és honvédelem, az itt munkába álló cigány fiatalok sikeresen bonthatják le a rossz sztereotípiákat, s növelhetik a társadalmi szolidaritást.
Farkas Flórián a kormányváltás óta eltelt időszak legfontosabb intézkedései közül a Start-munkaprogramot és a roma fiatalok számára teremtett új képzési, oktatási kereteket nevezte meg, az ösztöndíjaktól kezdve a roma szakkollégiumokig. A következő hónapok legfontosabb feladatának pedig a járási képviselet mellett a szociális szövetkezeti rendszer kiépítését, illetve a legsürgetőbbnek a telepek, valamint a lakhatás körülményeinek javítását tartja.
Magyar Hírlap
Az ORÖ a legkülönbözőbb szakmai területeken segít a minisztériumoknak abban, hogy a lehető legtöbb területen képzésekkel, valamint a foglalkoztatás bővítésével segítsék a cigányság társadalmi és munkaerő-paci szerepvállalásának bővülését. Az elnöke úgy véli, a társadalmi integrációt és az előítéletek lebontását az szolgálja leginkább, ha a többségi társadalom a munka hétköznapi világában a legkülönbözőbb munkaterületeken találkozik roma kollégákkal. Ilyen terület például "a rend- és honvédelem, az itt munkába álló cigány fiatalok sikeresen bonthatják le a rossz sztereotípiákat, s növelhetik a társadalmi szolidaritást.
Farkas Flórián a kormányváltás óta eltelt időszak legfontosabb intézkedései közül a Start-munkaprogramot és a roma fiatalok számára teremtett új képzési, oktatási kereteket nevezte meg, az ösztöndíjaktól kezdve a roma szakkollégiumokig. A következő hónapok legfontosabb feladatának pedig a járási képviselet mellett a szociális szövetkezeti rendszer kiépítését, illetve a legsürgetőbbnek a telepek, valamint a lakhatás körülményeinek javítását tartja.
Magyar Hírlap
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?