Több mint ötezren vehetnek részt közmunkaprogramokban
Mintegy 4,5 milliárd forintból az idén 5090 ember vehet részt a közmunkaprogramokban, közülük több mint hétszáz munkavállaló képzést és bizonyítványt is kap. Hat olyan közmunkaprogram indult a közelmúltban, amelynek az a célja, hogy segély helyett inkább munkát ajánljanak azoknak, akiknek csak lehet.
Az elmúlt években a programokban részt vevő társtárcák és a gazdálkodó együttműködő partnerek több mint 10 milliárd forinttal bővítették a közmunkára fordítható pénzt, ebből 17 ezer munkanélküli négy-hét hónapos foglalkoztatását fedezték.
Mint Herczog László szociális és munkaügyi miniszter a minap közölte: az együttműködéseknek köszönhetően 40-60 százalékkal növelhető a foglalkoztatott munkanélküliek, közmunkások száma ahhoz képest, mint ha csak a költségvetés e célra rendelt forrásaiból szerveznék a programokat. S a projektekkel nem csak az állam jár jól: a közmunkások szociális juttatásokat, ebédjegyet, iskolakezdési támogatást is kaphatnak fizetésük mellé. A közmunkát végzőket ugyanis a jogszabályok szerint legalább minimálbér (jelenleg 71 500 forint) illeti meg az elvégzett feladatokért cserébe.
Világgazdaság
Mint Herczog László szociális és munkaügyi miniszter a minap közölte: az együttműködéseknek köszönhetően 40-60 százalékkal növelhető a foglalkoztatott munkanélküliek, közmunkások száma ahhoz képest, mint ha csak a költségvetés e célra rendelt forrásaiból szerveznék a programokat. S a projektekkel nem csak az állam jár jól: a közmunkások szociális juttatásokat, ebédjegyet, iskolakezdési támogatást is kaphatnak fizetésük mellé. A közmunkát végzőket ugyanis a jogszabályok szerint legalább minimálbér (jelenleg 71 500 forint) illeti meg az elvégzett feladatokért cserébe.
Világgazdaság
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Béremelés a Penny-nél -Így nő a dolgozók fizetése
A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk
Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International
A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk
Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz
A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain 3 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején 1 hónapja
- Cafeteria 2026 1 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 2 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 3 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 4 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 4 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 4 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- karbantartó
- mérlegképes könyvelő
- Asztalos szakmunkás
- Óvodapedagógus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Szerelő munkakör
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- C+E nemzetközi kamionsofőr állás Újlengyel – fix alapbér + napidíj + bónusz (2026. 01. 26)
- Karbantartó lakatos állás Győr – géplakatos, termelő gépek karbantartása (2026. 01. 26)
- Vas- és acélszerkezet szerelőknek állás Németországban – nettó 2.800–3.000 EUR (2026. 01. 26)
- Anyagmérnök (2026. 01. 26)
Partnereink hírei
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig