kapubanner for mobile

Több mint ötszáz dolgozót küldenek el a Dél-Dunántúlon

Hat munkáltató több mint ötszáz dolgozójától válik meg a közeljövőben - tájékoztatta a Dél-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ az MTI-t.

Falk Szilvia kommunikációs munkatárs közölte: a munkaügyi szervezethez 2008. szeptemberben és októberben összesen 554 főt érintő csoportos létszámleépítésről érkezett hivatalos bejelentés. Az előző évi adatokkal összehasonlítva ezúttal több mint kétszer annyi dolgozót küldenek el. 2007 azonos időszakában összesen 269 fős csoportos létszámleépítést jelentettek be a munkaügyi központnál.

A leépítésekben a régió mindhárom megyéje érintett; Baranyában 75, Somogyban 323, Tolnában 156 ember elbocsátása várható a közeljövőben. A legnagyobb mértékű létszámcsökkentést feldolgozóipari cégek hajtják végre, amelyek összesen 422 dolgozótól válnak meg. Ezen kívül kereskedelmi és építőipari vállalkozások jeleztek csoportos létszámleépítést.

Somogyban a marcali és a balatonboglári munkaügyi kirendeltségen jelentettek be 77, illetve 133 fős létszámcsökkentést. Tolna megyében a bonyhádi Mebona Kft. építi le mintegy 150 fős dolgozói létszámát.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek