kapubanner for mobile

Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc

Az elbocsátott munkavállalók nem kaptak előzetes tájékoztatást a leépítésről.

Több megyében is elbocsátja dolgozói egy részét az OBI barkácsáruházlánc – tudta meg a Népszava. A lap több dolgozó búcsúüzenetét is látta a Facebookon, ahol a kommentekben több további kolléga is jelezte felháborodását. Többen is jelezték, hogy nem kaptak előzetes tájékoztatást, ezért váratlanul érte őket a lépés. Azt is jelezték, hogy különösen fájdalmas, hogy pont karácsony előtt küldték el őket. A Népszava szerint összesen több mint száz dologzót bocsátottak el. A lap kereste a hálózat hazai működtetéséért felelős OBI Hungary Kft.-t, ám kérdéseikre nem kaptak választ.

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) viszont megerősítette az értesüléseket. Mint Karsai Zoltán, a szervezet elnöke jelezte, a vállalat előzetesen és azóta sem adott hivatalos tájékoztatást a szakszervezet felé a létszámleépítés számairól vagy annak konkrét okáról. A szervezet a ragságuk jelzései alapján azt mondták a lapnak, hogy a vállalat minimálisan 118 fővel csökkentette a munkavállalók számát a magyarországi áruházakban.

A mérlegbeszámoló szerint az OBI Hungary 2024-ben 147,9 milliárd forintos árbevétel mellett 14,2 milliárd forintos adózott eredményt ért el, így nehezen képzelhető el, hogy a vállalat gyenge idei teljesítménye indokolná a lépést.

Mint Karsai Zoltán elmondta, a leépítés mértéke nem éri el a csoportos létszámcsökkentés törvényi küszöbét. Az érdekvédelemnek nincs róla információja, hogy az elbocsátott dolgozók valamiféle extra juttatást kapnak-e.

 

Népszava

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk