Több mint száz dolgozót rúghat ki a MÁV leánycége
128 dolgozót küldene el a MÁV egyik leánycége. A Felépítménykarbantartó és Gépjavító Kft. vezetése múlt pénteken jelentette be a csoportos létszámcsökkentés tervét a vasúti szakszervezeteknek.
Az érdekképviseletek szerint kevesebb dolgozótól kellene megválni, ha a kft. nem adná tovább alvállalkozóknak az anyavállalattól kapott megbízásokat. Az alvállalkozói szerződések nagyságrendjéről azonban a gépjavító illetékese a szakszervezetek többszöri kérésére sem volt hajlandó felvilágosítást adni.
Egy másik szakszervezet honlapjáról pedig az derül ki, hogy a vontatást végző MÁV-leánycég a második félévben felfüggesztené a kollektív szerződésben rögzített 4 százalékos személyialapbér-kiegészítést. A takarékossági csomagban a mozdonyvezetők alapbérének 9 százalékos csökkentése és a részmunkaidős foglalkoztatás bevezetése is szerepel.
Hirtv.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Száznál is több dolgozót küldenek el az egri autóipari gyárból 10 hónapja
- A GYSEV vasutasai is kapnak hőségpénzt 1 éve
- Kimaradó vasúti járat miatt nem tudtak bemenni dolgozni a munkások Pusztaszabolcsról 1 éve
- Fizetés kiegészítést kapnak a MÁV dolgozói 1 éve
- Így teszik újra vonzóvá a vasúti szakmát 1 éve
- Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek 2 éve
- Kis híján vasúti balesethez vezetett a forgalmista figyelmetlensége 2 éve
- Csoportos létszámleépítések Magyarországon 2 éve
- Több száz embert küldhet el a Magyar Bankholding 2 éve
- Úgy lerészegedett a vasutas, hogy leállt miatta a vasúti közlekedés 2 éve
- Súlyos munkaerőhiánnyal küzd a MÁV 2 éve


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?