Több mint száz dolgozót rúghat ki a MÁV leánycége
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat128 dolgozót küldene el a MÁV egyik leánycége. A Felépítménykarbantartó és Gépjavító Kft. vezetése múlt pénteken jelentette be a csoportos létszámcsökkentés tervét a vasúti szakszervezeteknek.
Mint az egyik érdekképviselet, a VDSZSZ honlapján olvasható, a munkások harmadát nyugdíjaznák, kétharmaduknak pedig rendes felmondással szüntetnék meg munkaviszonyát. A kft. gazdasági igazgatója a tömeges elbocsátást azzal indokolta, hogy a MÁV Zrt. másfél milliárd forinttal csökkentette megrendeléseit.
Az érdekképviseletek szerint kevesebb dolgozótól kellene megválni, ha a kft. nem adná tovább alvállalkozóknak az anyavállalattól kapott megbízásokat. Az alvállalkozói szerződések nagyságrendjéről azonban a gépjavító illetékese a szakszervezetek többszöri kérésére sem volt hajlandó felvilágosítást adni.
Egy másik szakszervezet honlapjáról pedig az derül ki, hogy a vontatást végző MÁV-leánycég a második félévben felfüggesztené a kollektív szerződésben rögzített 4 százalékos személyialapbér-kiegészítést. A takarékossági csomagban a mozdonyvezetők alapbérének 9 százalékos csökkentése és a részmunkaidős foglalkoztatás bevezetése is szerepel.
Hirtv.hu
Az érdekképviseletek szerint kevesebb dolgozótól kellene megválni, ha a kft. nem adná tovább alvállalkozóknak az anyavállalattól kapott megbízásokat. Az alvállalkozói szerződések nagyságrendjéről azonban a gépjavító illetékese a szakszervezetek többszöri kérésére sem volt hajlandó felvilágosítást adni.
Egy másik szakszervezet honlapjáról pedig az derül ki, hogy a vontatást végző MÁV-leánycég a második félévben felfüggesztené a kollektív szerződésben rögzített 4 százalékos személyialapbér-kiegészítést. A takarékossági csomagban a mozdonyvezetők alapbérének 9 százalékos csökkentése és a részmunkaidős foglalkoztatás bevezetése is szerepel.
Hirtv.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

