kapubanner for mobile

Több mint száz dolgozót rúghat ki a MÁV leánycége

128 dolgozót küldene el a MÁV egyik leánycége. A Felépítménykarbantartó és Gépjavító Kft. vezetése múlt pénteken jelentette be a csoportos létszámcsökkentés tervét a vasúti szakszervezeteknek.

images

Mint az egyik érdekképviselet, a VDSZSZ honlapján olvasható, a munkások harmadát nyugdíjaznák, kétharmaduknak pedig rendes felmondással szüntetnék meg munkaviszonyát. A kft. gazdasági igazgatója a tömeges elbocsátást azzal indokolta, hogy a MÁV Zrt. másfél milliárd forinttal csökkentette megrendeléseit.

Az érdekképviseletek szerint kevesebb dolgozótól kellene megválni, ha a kft. nem adná tovább alvállalkozóknak az anyavállalattól kapott megbízásokat. Az alvállalkozói szerződések nagyságrendjéről azonban a gépjavító illetékese a szakszervezetek többszöri kérésére sem volt hajlandó felvilágosítást adni.

Egy másik szakszervezet honlapjáról pedig az derül ki, hogy a vontatást végző MÁV-leánycég a második félévben felfüggesztené a kollektív szerződésben rögzített 4 százalékos személyialapbér-kiegészítést. A takarékossági csomagban a mozdonyvezetők alapbérének 9 százalékos csökkentése és a részmunkaidős foglalkoztatás bevezetése is szerepel.

Hirtv.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk