kapubanner for mobile

Több Szép-kártya elfogadóhelyet szeretnének a Balatonnál

A Szép-kártya elfogadásához szükséges szolgáltatási szerződések gyors megkötésére kérték a bankokat a turizmusban érdekelt szervezetek keddi siófoki rendezvényükön.

A Kereskedelmi és Vendéglátó Vállalkozók Somogy Megyei Érdekképviseletének (KISOSZ) elnöke elmondta, hogy több száz vállalkozó nem kötötte meg időben a három érintett bankkal (OTP, K&H, MKB) a szolgáltatói szerződést. Kertész Rezső közölte: gond, hogy az igényekhez képest kevés a kihelyezhető kártyaelfogadó mobilterminál, a mikrovállalkozóknak pedig nagy terhet jelent, hogy meg kell venniük a berendezést, ha csatlakozni akarnak a rendszerhez.

A KISOSZ-vezető szólt arról is, hogy az új pihenőkártya bevezetése fejlődést hozott a Balatonnál, hiszen sok szolgáltató létesítmény, szállás, vendéglő bankkártya-elfogadóhellyé is vált a terminálok telepítésével.

A Szép-kártya előnye, hogy bárki csatlakozhat a rendszerhez, aki megfelel a feltételeknek, szemben az üdülési csekk rendszerével, amelyből rengeteg balatoni kisvállalkozó kiszorult, mert limitált volt az elfogadóhelyek száma - tette hozzá Kertész Rezső.

Hoffmann Henrik, a Siófoki Fürdőegylet Turisztikai Egyesület vezetője a helyi tapasztalatokról elmondta, hogy május végégig 5-6 százalékkal több vendégéjszakát regisztráltak a település szállásadói, mint az előző évben.

A bankok képviselői ígéretet tettek arra, hogy igyekeznek két héten belül megkötni az új szerződéseket azokkal a vállalkozásokkal, amelyek Szép-kártya elfogadóhelyekké kívánnak válni.

Eddig mintegy 900 szolgáltató vált Szép-kártya elfogadóhellyé a Balaton déli partjánál.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk