Több Szép-kártya elfogadóhelyet szeretnének a Balatonnál
A Szép-kártya elfogadásához szükséges szolgáltatási szerződések gyors megkötésére kérték a bankokat a turizmusban érdekelt szervezetek keddi siófoki rendezvényükön.
A KISOSZ-vezető szólt arról is, hogy az új pihenőkártya bevezetése fejlődést hozott a Balatonnál, hiszen sok szolgáltató létesítmény, szállás, vendéglő bankkártya-elfogadóhellyé is vált a terminálok telepítésével.
A Szép-kártya előnye, hogy bárki csatlakozhat a rendszerhez, aki megfelel a feltételeknek, szemben az üdülési csekk rendszerével, amelyből rengeteg balatoni kisvállalkozó kiszorult, mert limitált volt az elfogadóhelyek száma - tette hozzá Kertész Rezső.
Hoffmann Henrik, a Siófoki Fürdőegylet Turisztikai Egyesület vezetője a helyi tapasztalatokról elmondta, hogy május végégig 5-6 százalékkal több vendégéjszakát regisztráltak a település szállásadói, mint az előző évben.
A bankok képviselői ígéretet tettek arra, hogy igyekeznek két héten belül megkötni az új szerződéseket azokkal a vállalkozásokkal, amelyek Szép-kártya elfogadóhelyekké kívánnak válni.
Eddig mintegy 900 szolgáltató vált Szép-kártya elfogadóhellyé a Balaton déli partjánál.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
- Itt vannak a legnagyobb egészségpénztárak 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 4 hete
- NAV: nő a felszolgálási díjként kifizethető összeg az éttermekben 1 hónapja
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze 2 hónapja
- Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket! 2 hónapja
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 2 hónapja
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 2 hónapja
- Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak 2 hónapja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 3 hónapja
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 3 hónapja
- Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?