Több tízezer diák veszthette el munkáját az elmúlt hetekben, 17 ezren kattintottak egy álláshirdetésre
Bezuhant a diákmunka Magyarországon, felére esett vissza az elérhető munkák száma. A cégek a járvány miatt először a diákokat küldték el.
A Fürge-Diáknak az előző évhez képest 30-40 százalékkal esett vissza a forgalma márciusban, áprilisban pedig “beestek 50 százalék alá”. Hasonló csökkenésre számít az ország második-harmadik legnagyobb iskolaszövetkezetével rendelkező Prohuman is. “Eddig szerencsések is volt, mert a diákjaink nagy része gyakornokként dolgozik szellemi munkakörben, a válság pedig elsősorban a fizikai dolgozókat, a kereskedelmet és a vendéglátást érintette erőteljesen” - mondta a portálnak a cég ügyvezető igazgatója, Juhász Csongor. Úgy tudja, 40-50 százalékkal csökkent az elérhető diákmunkák száma, azaz több tízezer diák maradt munka nélkül az elmúlt hónapokban. Ha év végéig nem változik a helyzet, százezerhez közelíthet azoknak a száma, akik nem tudnak diákmunka révén pénzt keresni.
A profession.hu-nál márciusban 50-60 százalékkal csökkent a diákoknak szánt álláshirdetések száma, számolt be róla a portál üzletfejlesztési vezetője, Tüzes Imre. Mint elmondta, a tanulók egy ideig nem mertek munkát vállalni, április végén azonban sokan ismét elkezdtek diákmunkát keresni. Bár a hirdetések száma is elkezdett nőni, az nem volt arányban a munkakereső diákok számával. Egy ételfutár diákmunka-hirdetésre például 17 ezren kattintottak.
A diákmunka területén is nőttek a fizetések, Budapesten tavaly nettó 935-1105 forintos órabért lehetett keresni, egy balatoni gyorsétteremben pedig akár 1400 forintot is. Simon Balázs szerint a diákoknak minél hamarabb el kell kezdeniük jelentkezni a nyári munkákra, mert nem lesz annyi, mint az előző évben.
G7.hu
fotó: pixabay
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Heteken belül elutalják a tanároknak azt a 150 ezer forintos juttatást, amiről az e heti kormányülésen született döntés - közölte a csütörtöki... Teljes cikk
Egy friss számítás szerint az átlagkereset mellett akár egy 15 millió forintos személyi kölcsön törlesztése is vállalható lehet, de csak... Teljes cikk
A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 1 hónapja
- Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké 3 hónapja
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 4 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 4 hónapja
- Már most keresik a diákokat a karácsonyi szezonra – ennyit lehet keresni 4 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 5 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 6 hónapja
- Generációváltás a földeken: a nyugdíjasok mentették meg a nyári mezőgazdasági szezont 7 hónapja
- Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást 7 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 7 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 8 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben