Több tízezer diák veszthette el munkáját az elmúlt hetekben, 17 ezren kattintottak egy álláshirdetésre
Bezuhant a diákmunka Magyarországon, felére esett vissza az elérhető munkák száma. A cégek a járvány miatt először a diákokat küldték el.
A Fürge-Diáknak az előző évhez képest 30-40 százalékkal esett vissza a forgalma márciusban, áprilisban pedig “beestek 50 százalék alá”. Hasonló csökkenésre számít az ország második-harmadik legnagyobb iskolaszövetkezetével rendelkező Prohuman is. “Eddig szerencsések is volt, mert a diákjaink nagy része gyakornokként dolgozik szellemi munkakörben, a válság pedig elsősorban a fizikai dolgozókat, a kereskedelmet és a vendéglátást érintette erőteljesen” - mondta a portálnak a cég ügyvezető igazgatója, Juhász Csongor. Úgy tudja, 40-50 százalékkal csökkent az elérhető diákmunkák száma, azaz több tízezer diák maradt munka nélkül az elmúlt hónapokban. Ha év végéig nem változik a helyzet, százezerhez közelíthet azoknak a száma, akik nem tudnak diákmunka révén pénzt keresni.
A profession.hu-nál márciusban 50-60 százalékkal csökkent a diákoknak szánt álláshirdetések száma, számolt be róla a portál üzletfejlesztési vezetője, Tüzes Imre. Mint elmondta, a tanulók egy ideig nem mertek munkát vállalni, április végén azonban sokan ismét elkezdtek diákmunkát keresni. Bár a hirdetések száma is elkezdett nőni, az nem volt arányban a munkakereső diákok számával. Egy ételfutár diákmunka-hirdetésre például 17 ezren kattintottak.
A diákmunka területén is nőttek a fizetések, Budapesten tavaly nettó 935-1105 forintos órabért lehetett keresni, egy balatoni gyorsétteremben pedig akár 1400 forintot is. Simon Balázs szerint a diákoknak minél hamarabb el kell kezdeniük jelentkezni a nyári munkákra, mert nem lesz annyi, mint az előző évben.
G7.hu
fotó: pixabay
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 3 hónapja
- Már most keresik a diákokat a karácsonyi szezonra – ennyit lehet keresni 4 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 4 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 6 hónapja
- Generációváltás a földeken: a nyugdíjasok mentették meg a nyári mezőgazdasági szezont 6 hónapja
- Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást 6 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 6 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 7 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 7 hónapja
- Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron 7 hónapja
- Diákmunkák 2025-ben: a garantált bérminimum már csak a belépő? 8 hónapja



Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig