Többen kaphatnak rokkantsági ellátást

Lazítana a megváltozott munkaképességűek támogatásának feltételein egy kormánypárti javaslat, amelyet pénteken terjesztettek az Országgyűlés elé.

A megváltozott munkaképességűek ellátásának odaítélésekor már nemcsak a megelőző öt évben meglévő társadalombiztosítási jogviszonyt, hanem az elmúlt tíz vagy tizenöt évben meglévő tb-fizetés hosszát venné alapul a rendszer Herman István, Hirt Ferenc, Tapolczai Gergely és Vinnai Győző fideszes, valamint Puskás Tivadar és Seszták Miklós kereszténydemokrata képviselők közös előterjesztése alapján.

A javaslat elfogadása esetén nehezebben veszíthetné el a rokkantsági ellátását az, aki a juttatás mellett dolgozik is. Ugyanis megvonják a kifizetést, ha a megváltozott munkaképességű személy keresete három hónapos átlagban havonta meghaladja a minimálbér másfélszeresét. Ezután a szabály csak a rendszeres jövedelemre vonatkozik majd, vagyis például az egyszeri jutalmak miatt nem fog megszűnni a jövőben a jogosultság - már ha megszavazzák a módosítást.

A módosítás az alapesetektől eltérően rendezi azt, mely feltételekkel szűnik meg a megváltozott munkaképességűek egészségbiztosítási jogosultsága.

Az előterjesztés rendezi a többes munkaviszonyban állók esetében a rehabilitációs hozzájárulás teljesítését, emellett kimondja, hogy a jövőben megváltozott munkaképességűnek kell tekinteni azt a munkavállalót is, aki rehabilitációs járadékban részesül. Mivel ez utóbbi egy kifutó ellátás, az érintettek részesülhetnek a támogatott foglalkoztatásban.

Az előterjesztés általánossá teszi, hogy a fogyatékossági támogatásban részesülők is részt vehetnek támogatott foglalkoztatásban.

A javaslat - elfogadása esetén - jövő januártól lép hatályba.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk