kapubanner for mobile

Tokár Péter, a TESK Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tokár Péter 2002-ben alapította a TESK Tanácsadó Kft.-t, amelyben ügyvezető igazgatóként irányítja a megfelelő szakemberek felkutatását, illetve cégekhez való kölcsönzését, főként műszaki, értékesítési, beszerzési, illetve adminisztratív területre specializálódva.

Tokár Péter 1996-ban szerzett kiváló minősítéssel diplomát a BME Villamosmérnöki és Informatikai Karán, ahonnan - német tudásának is köszönhetően - egyből a német tulajdonú villamos alkatrész-forgalmazó cég budapesti képviseletéhez, a Weidmüller Kereskedelmi Kft.-hez került.

2002 végén elérkezettnek látta az időt arra, hogy saját vállalkozásba kezdjen, megalapítja a főként műszaki területre fókuszáló toborzócégét, a TESK Tanácsadó Kft.-t. A feltörekvő magyar vállalkozókkal történő kapcsolatfelvétellel stabilizálta, illetve növekedésre sarkallta a céget. 2005-ben a TESK mellett társcégként megalakul az ESTET Hungária Munkaerő-kölcsönző Kft, így a TESK tisztán munkaerő-közvetítő, az ESTET munkaerő-kölcsönző vállalkozásként működik tovább. Ennek köszönhetően az a műszaki területek elismert és keresett közvetítő irodájává vált.

Habár a Kft. leginkább nagyobb, multinacionális vállalatokkal áll kapcsolatban (Hankook, Nestlé, IBM stb.), a vezető a vállalkozás felemelkedését követően sem feledkezik meg a kkv-król (amelyeknek a karrierjét is köszönheti), igaz a magyar vállalkozások, nehezen fogadják az értéknövelt szolgáltatásokat. Éppen ezért különösen fontosnak tartja a humán erőforrás-szemlélet elterjedését, amelyhez személyes közreműködésével igyekszik hozzájárulni.

Publikált egyebek között az Üzlettársban, a Haszon Magazinban, a Világgazdaságban, előadásokat tartott az M2 Karrieriskolájában, a Klubrádióban, az OHE konferencián, a Magyar Elektrotechnikai Egyesület Vándorgyűlésén, a BMF állásbörzén, valamint a saját rendezésű TESK Nyitott Ajtón, HR Cafén, illetőleg a KKV Klubbon.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek