"Törvény- és családellenes a tízórás munkaidő kötelező előírása"
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTörvény- és családellenes a tízórás munkaidő kötelező előírása, míg a szabad vasárnap a családok együttléte miatt előnyös - mondta Hoffmann Rózsa a Magyar Nemzetnek adott interjújában.
Törvény- és családellenes a tízórás munkaidő kötelező előírása, míg a szabad vasárnap a családok együttléte miatt előnyös - mondta Hoffmann Rózsa a Magyar Nemzetnek adott interjújában, amikor azt kérdezték tőle, hogy mit gondol a Miniszterelnökségen bevezetett tízórás munkanapról. Azt is hozzátette, hogy embertelen olyan munkavállalóktól ezt elvárni, akik gyereket nevelnek. Hozzáteszi ugyanakkor, hogy kormányzati szereplőként ő is napi 12-14 órát dolgozott.
A volt köznevelésért felelős államtitkár a lap szerdai számában megjelent interjúban arról is beszélt, hogy elégedett a köznevelésre biztosított jövő évi költségvetési forrásokkal, az érettségireform előkészítése viszont némileg lassabban halad a kelleténél.
Hoffmann Rózsa szerint rossz ötlet lenne központi intézkedéssel csökkenteni az érettségiző fiatalok számát, azt mondta, ha az iskolatípusok közti létszámarányokon változtat az oktatásirányítás, akkor nem a satupad mellé, hanem az érettségihez kötött szakmák irányába kellene terelni a diákokat.
A volt köznevelésért felelős államtitkár a lap szerdai számában megjelent interjúban arról is beszélt, hogy elégedett a köznevelésre biztosított jövő évi költségvetési forrásokkal, az érettségireform előkészítése viszont némileg lassabban halad a kelleténél.
Hoffmann Rózsa szerint rossz ötlet lenne központi intézkedéssel csökkenteni az érettségiző fiatalok számát, azt mondta, ha az iskolatípusok közti létszámarányokon változtat az oktatásirányítás, akkor nem a satupad mellé, hanem az érettségihez kötött szakmák irányába kellene terelni a diákokat.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?