Tovább kell dolgozniuk a litvánoknak
A litván parlament csütörtökön jóváhagyta a nyugdíjkorhatár emelését.
A tervek szerint 2026-ig fokozatosan egységesen 65 évre emelik az öregségi nyugdíj korhatárát. A nők jelenleg 60, a férfiak 65 éves korban mehetnek nyugdíjba.
Sok más európai országhoz hasonlóan Litvániában is jelentős az államháztartás hiánya, és a kormány megszorító intézkedéseket alkalmaz a kiadások csökkentése céljából.
Az államháztartás hiánya az idén a GDP 5,8 százaléka körül lesz a tervek szerint a tavalyi 8,1 százalékot követően. Litvánia az euró 2014-re tervezett bevezetése érdekében 2012-re 3 százalékra csökkentené költségvetési hiányát.
Sok más európai országhoz hasonlóan Litvániában is jelentős az államháztartás hiánya, és a kormány megszorító intézkedéseket alkalmaz a kiadások csökkentése céljából.
Az államháztartás hiánya az idén a GDP 5,8 százaléka körül lesz a tervek szerint a tavalyi 8,1 százalékot követően. Litvánia az euró 2014-re tervezett bevezetése érdekében 2012-re 3 százalékra csökkentené költségvetési hiányát.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Szigorította a külföldi munkaerő toborzását a szomszédunk
A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk
Ő a legjobban kereső nő az autóiparban
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 6 hónapja
- Szakértő cáfol: nem változik a nyugdíjkorhatár 2026-ban 6 hónapja
- Akár egy évvel csökkenteni is lehetne a magyar nyugdíjkorhatárt 8 hónapja
- Nem mindegy, mikor kérjük a nyugdíjat 9 hónapja
- Nyugdíjas és nyugdíjkorhatárhoz közeli munkavállalók munkaviszonyának jogszerű megszüntetése 9 hónapja
- Nyugdíj előtt ajándék: lerövidítik a munkaidőt az idősebbeknek 10 hónapja
- Mit kell tennie a nyugdíjkorhatár betöltésével 2025-ben annak, aki özvegy? 1 éve
- Van egy rejtett 14. havi nyugdíj, amit csak a nők vehetnek igénybe 1 éve
- Alacsonyabb nyugdíjkorhatárt szeretne a Z generáció 1 éve
- A legtöbb magyar arra számít, hogy 70 éves kora után is dolgoznia kell 1 éve
- Csak így lesz fenntartható a magyar nyugdíjrendszer 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Mérlegképes főkönyvelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Műszaki rajzoló
- fogászati szakasszisztens
- takarító
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Öntőforma-összeszerelő (2026. 05. 01)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Hr Development Project Lead (L&D, Szervezetfejlesztés És Employer Branding Fókusz) (2026. 05. 02)
- CNC gépkezelő / Habszabász- Halastó (2026. 05. 02)
- Diákmunka - Customer Experience & Digital Quality Intern (2026. 05. 02)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?