kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Tovább növekszik a Trenkwalder-Multiman

Újabb tagokkal bővült a Trenkwalder-Multiman Kft. A Pensum Kft., illetve a Pensum Humánerőforrás Kft. többségi tulajdonrészének megvásárlásával újabb piaci szegmensek nyílnak meg a cégcsoport előtt, így az akvizícióval tovább bővül a cég.

A Közép-Kelet-Európában több, mint 60 000 embert foglalkoztató, 2007-ben 910 millió eurós árbevételű Trenkwalder International, a 2007 végén megkötött felvásárlással amellett, hogy megerősíti piacvezető pozícióját hazánkban, a magyarországi leányvállalat és a Pensum Diákmunka Iskolaszövetkezet közötti stratégiai együttműködés által bővíti szolgáltatási körét is.

A Pensum Kft. és a Pensum Humánerőforrás Kft. a piac leggyorsabban növekvő szereplői közé tartoznak, így jól illeszkednek a Trenkwalder üzletpolitikájába. A két cég elsősorban fizikai- és szellemi munkaerő-kölcsönzéssel, -közvetítéssel foglalkozik, és együttes tavalyi forgalmuk megközelítette az 1,5 milliárd forintot. Munkájuk eredményeként több ismert vállalatot tudhatnak ügyfeleik között.

Dr. Szabó Tamás, a Trenkwalder-Multiman ügyvezető igazgatója úgy fogalmazott, azért döntöttek az akvizíció mellett, hogy tovább szélesedjen a szolgáltatási területük és ágazataikat egy innovatív, minőségi munkát végző, ügyfélközpontú csapattal erősítsék. "A felvásárolt cégek előnyeit, a rugalmasságot és a dinamizmust egyesítjük a Trenkwalder sok éves tapasztalatával, minőségi munkájával, komplex szolgáltatásával és a kiterjedt irodahálózatából fakadó előnyökkel" - mondta az igazgató.

A vásárlással a Pensum-cégek két budapesti, illetve egy nyíregyházi irodájával együtt a Trenkwalder-Multiman már országszerte 25 irodával áll az ügyfelek rendelkezésére.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk