Megjelent: 18 éve

Tovább növekszik a Trenkwalder-Multiman

Újabb tagokkal bővült a Trenkwalder-Multiman Kft. A Pensum Kft., illetve a Pensum Humánerőforrás Kft. többségi tulajdonrészének megvásárlásával újabb piaci szegmensek nyílnak meg a cégcsoport előtt, így az akvizícióval tovább bővül a cég.

A Közép-Kelet-Európában több, mint 60 000 embert foglalkoztató, 2007-ben 910 millió eurós árbevételű Trenkwalder International, a 2007 végén megkötött felvásárlással amellett, hogy megerősíti piacvezető pozícióját hazánkban, a magyarországi leányvállalat és a Pensum Diákmunka Iskolaszövetkezet közötti stratégiai együttműködés által bővíti szolgáltatási körét is.

A Pensum Kft. és a Pensum Humánerőforrás Kft. a piac leggyorsabban növekvő szereplői közé tartoznak, így jól illeszkednek a Trenkwalder üzletpolitikájába. A két cég elsősorban fizikai- és szellemi munkaerő-kölcsönzéssel, -közvetítéssel foglalkozik, és együttes tavalyi forgalmuk megközelítette az 1,5 milliárd forintot. Munkájuk eredményeként több ismert vállalatot tudhatnak ügyfeleik között.

Dr. Szabó Tamás, a Trenkwalder-Multiman ügyvezető igazgatója úgy fogalmazott, azért döntöttek az akvizíció mellett, hogy tovább szélesedjen a szolgáltatási területük és ágazataikat egy innovatív, minőségi munkát végző, ügyfélközpontú csapattal erősítsék. "A felvásárolt cégek előnyeit, a rugalmasságot és a dinamizmust egyesítjük a Trenkwalder sok éves tapasztalatával, minőségi munkájával, komplex szolgáltatásával és a kiterjedt irodahálózatából fakadó előnyökkel" - mondta az igazgató.

A vásárlással a Pensum-cégek két budapesti, illetve egy nyíregyházi irodájával együtt a Trenkwalder-Multiman már országszerte 25 irodával áll az ügyfelek rendelkezésére.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk