Együttműködési megállapodást kötött a Pensum Group és a Livita-Dorta
A Pensum Group nagyjából 400 fős bővüléssel számol harmadik országbeli munkaerő-kölcsönzés területén.
Együttműködési megállapodást kötött két munkaerő-kölcsönző: a Pensum Group és a Livita-Dorta Kft. - közölte a Pensum pénteken. A társaságok megállapodtak abban, hogy a Pensum a harmadik országbeli munkavállók kölcsönzésével összefüggő feladatokat fogja ellátni, a Livita pedig közreműködik utaztatásukban, szállásoltatásukban és a projektmenedzsmentben. A Livita-Dorta Kft.-vel kötött megállapodás alapján a Pensum Group nagyjából 400 fős bővüléssel számol harmadik országbeli munkaerő-kölcsönzés területén, ami éves szinten akár 2 milliárd forintos árbevétel-növekedést is eredményezhet a tevékenység felfutását követően - tájékoztattak.
A közlemény szerint a Pensum Group által közvetített harmadik országbeli munkavállalók létszáma folyamatosan nő, de a belföldi munkavállalók száma még mindig jelentősen magasabb, és a társaság továbbra is törekszik az arányok megtartására.
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
Magyarországon mindenkinek van munkája, nálunk fizetik a családok egész Európában a legalacsonyabb rezsiárakat, az inflációt letörtük, olyannyira,... Teljes cikk
Még gyermekbetegségekkel küzd a munkáshitel a bankoknál, ám látható: a jogszabály adta szűk lehetőségek ellenére a bankok igyekeznek egyedivé... Teljes cikk
Nagyon érzékenyen érinti a zöldség-gyümölcs termelést és feldolgozóipart az EFO közterheinek ilyen hirtelen, nagy mértékű emelése. A FruitVeB a... Teljes cikk
- A Btátv. első éve - kihívások és lehetőségek a munkaerő-kölcsönzés területén 1 hete
- Az fog versenyképes maradni, aki képes alkalmazkodni a változó dinamikához - top 10-ben az Effective Group Talent Solutions Kft. 2 hete
- Elindult a 35 évnél fiatalabb munkavállalóknak járó lakhatási támogatás 2 hete
- Megváltozott munkaképességű munkavállalók a Viapannál: érték és elkötelezettség 1 hónapja
- Ennyi magyar vállalkozás foglalkoztatott külföldi munkavállalót 2024-ben - grafikon 1 hónapja
- A magyar cégek 88 százaléka nem akar külföldi munkaerőt alkalmazni 1 hónapja
- A Prohumanhoz igazolt a Work Force operatív vezetője 2 hónapja
- Mit tesz a munkaadó a képzésemért? - teszi fel a kérdést egyre több munkavállaló 2 hónapja
- Diákok a munka világában: Hogyan formálhatják a cégek a jövő munkavállalóit? 2 hónapja
- A legjobb munkavállalók megtalálásának esélye gyakorlatilag nulla? 2 hónapja
- Elkerülhetetlen az adó- és pénzügyi osztályok átalakítása az AI miatt 2 hónapja