Továbbra is be lehet fizetni az elmaradt hathavi tb-tartozást
A NAV újabb leveleket küld azoknak, akik nem fizették az egészségügyi szolgáltatási járulékot, mielőtt érvénytelenné válik a tajszámuk.
Tordai Bence, a Párbeszéd országgyűlési képviselője levelében arról érdeklődött Tállai Andrástól, a Pénzügyminisztérium államtitkárától, hogy hány embernek vált érvénytelenné a TAJ-száma február 12. után. Mint ismert, a potyautas-törvény értelmében február 12. után érvénytelenné vált a tajszáma azoknak, akik hat hónapnál régebb óta nem fizették a járulékot.
A kérdésre Varga Mihály pénzügyminiszter adott írásos választ. Mint írta, a NAV jelenleg is vizsgálja a számlaadatokat, ezért a több mint hathavi tartozások továbbra is rendezhetőek. Hozzátette: sok olyan embernek is érvénytelenné válik a tajszáma, aki külföldön dolgozik, és nem teljesítette kijelentkezési kötelezettségét. A NAV újabb figyelemfelhívó és tájékoztató levelet küld majd a tartozóknak, hogy befizethessék elmaradásukat. A levél szerint amíg az érintettek tajszáma érvénytelenné válik, számos figyelemfelhívó levelet kapnak majd. Kitér arra is, hogy akik nem tudják egy összegben kifizetni a tartozást, fizetéskönnyítést igényelhetnek, vagy akár a tartozás teljes elengedését is kérhetik az adóhatóságtól.
fotó: pexels
A kérdésre Varga Mihály pénzügyminiszter adott írásos választ. Mint írta, a NAV jelenleg is vizsgálja a számlaadatokat, ezért a több mint hathavi tartozások továbbra is rendezhetőek. Hozzátette: sok olyan embernek is érvénytelenné válik a tajszáma, aki külföldön dolgozik, és nem teljesítette kijelentkezési kötelezettségét. A NAV újabb figyelemfelhívó és tájékoztató levelet küld majd a tartozóknak, hogy befizethessék elmaradásukat. A levél szerint amíg az érintettek tajszáma érvénytelenné válik, számos figyelemfelhívó levelet kapnak majd. Kitér arra is, hogy akik nem tudják egy összegben kifizetni a tartozást, fizetéskönnyítést igényelhetnek, vagy akár a tartozás teljes elengedését is kérhetik az adóhatóságtól.
fotó: pexels
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat
Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új törvény az özvegyi nyugdíjról: ki lesz jogosult rá 2026 után és ki nem? 5 hónapja
- Fizetés nélküli szabadság 6 hónapja
- Megduplázott bérek, brutális büdzsé – mi zajlik a Szuverenitásvédelmi Hivatalban? 7 hónapja
- 1 év tapasztalatai az idegenrendészeti törvénnyel: a relokációs szakember szemével- Cziczárdi Györgyit kérdeztük. 8 hónapja
- Külföldi munkavállalók bejelentése - változó szabályok, fontos tudnivalók 9 hónapja
- Több tízezernyi magyar cégnek kell megfelelnie az ESG-szabályoknak 11 hónapja
- Az egyéni szolgáltatók munkavédelmének titkai 11 hónapja
- Így változik az egészségügyi szolgáltatási járulék összege az idei évtől 12 hónapja
- Minimálbér-emelés: ennyivel kell többet fizetni a vállalkozóknak 13 hónapja
- Így változnak a nyugdíjtörvény egyes rendelkezései - mi a 13. havi nyugdíj feltétele? 1 éve
- A francia kormány újabb bevándorlási törvényt készít elő 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- takarító
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Tolmács koordinátor (HR területen) (2025. 11. 21)
- VETŐMAG ÉRTÉKESÍTŐ (2025. 11. 22)
- Orvoslátogató (2025. 11. 22)
- VETŐMAG ÉRTÉKESÍTŐ (2025. 11. 22)
Partnereink hírei
- Természetes adventi dekoráció a kertből egyszerűen
- Katalin, Erzsébet: milyen téli időjárást jövendöl?
- Fekete hunyor gondozása – mit szeret, mit nem, és mire kell odafigyelni?
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?