kapubanner for mobile

Pick Golhovics Gábor

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 18 éve

Továbbra sincs megállapodás a Picknél a bérekről

Bár közeledett a menedzsment és a munkavállalók álláspontja a Pick Szeged Zrt.-nél folyó bértárgyalásokon, továbbra sem született megállapodás, így fennmarad a sztrájkkészültség - tájékoztatott Golhovics Gábor, a cég szakszervezeti egyeztetőtanácsának vezetője.

A dolgozók legalább az inflációt ellensúlyozó béremelést szeretnének elérni. A cégvezetés javított kezdeti 4 majd 4,5 százalékos javaslatán, de a munkavállalók a legutóbbi 5,5 százalékos ajánlatot sem találták elfogadhatónak - mondta az elnök.

Hozzátette: a csütörtöki, csaknem háromórás megbeszélésen főként a béremelés részleteiről volt szó, de nem született egyesség, így fennmarad a cégnél a sztrájkkészültség.

A hazai húsiparban legtöbb dolgozót, öt telephelyen mintegy háromezer alkalmazottat foglalkoztató cég munkavállalói a tárgyalások kezdetén 13 százalékos béremelést kívántak elérni, igényüket azonban utolsó írásbeli ajánlatukban 10 százalékra mérsékelték - mondta a szakszervezeti vezető.

A bértárgyalások az ünnepek után, jövő héten szerdán folytatódnak - közölte Golhovics Gábor.

Mint ismert, a Pick Zrt. pécsi telephelyén mintegy 460 dolgozó múlt pénteken kétórás figyelmeztető sztrájkot tartott.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Milliárdos nyaralóból megszorítás: 60 főt küld el az MNB

A Magyar Nemzeti Bank új vezetése úgy döntött, bezárja a jegybank Balatonakarattyán lévő Oktatási- és Konferenciaközpontját, ez 60 ember... Teljes cikk

Fejleszt a BAT - 450 új munkahely létesül a Dél-Dunántúlon

Félidejéhez érkezett BAT Pécsi Dohánygyár Kft. (BAT PD) új gyártócsarnokának hatvanmilliárd forintos beruházásban zajló építése, amellyel a... Teljes cikk

Debrecenben új ipari park nyílt a kkv-k előtt – jön a második ütem is

A debreceni déli ipari övezetben elkészült a kis-és középvállalkozások parkja (kkv-park) első üteme, amelyet kétmilliárd forint kormányzati... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Aláírták a bérmegállapodást a Pick-nél

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025