Tranzitországból befogadó országgá válik hazánk
Fel kell készülni arra, hogy a migráció terén Magyarország rövid időn belül tranzitországból befogadó országgá fog válni - hangsúlyozta az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium szakértője a Demos Magyarország Alapítvány által rendezett konferencián szerdán Budapesten.
Lévayné Fazekas Judit kitért arra, hogy a magyar társadalom - a hiedelmekkel ellentétben - a kevésbé befogadó társadalmak közé tartozik. Egy 2006-os európai kutatás során arra a kérdésre, hogy jót vagy rosszat tesz-e a gazdaságnak az elvándorlás, a magyarok adtak leginkább negatív választ. Egy másik felmérés során a magyarországi megkérdezettek közül tízből három ember nyilatkozott úgy, hogy egyetlenegy migránst sem kellene befogadni.
A politika is inkább csak félti hazánkat
Kováts András, a Menedék, Migránsokat Segítő Egyesület igazgatója arról beszélt, hogy a menekültüggyel kapcsolatos jogalkotás során milyen érvrendszerek jelentek meg a politikában. Rámutatott, hogy míg az 1990-es évek elején a törvényalkotás során elhangzott politikusi megnyilvánulásokban nagyon hangsúlyos volt a munkaerő-piaci elem, a magyar munkaerő védelme, ez napjainkra áttolódott a biztonságpolitikára, az ország védelmére, a bűnözés és a szervezett bűnözés elleni küzdelemre.
A bevándorlással kapcsolatos megnyilatkozásokban hangsúlyosan jelenik meg határon túli magyarok kérdése. Megfigyelhető azonban, hogy elsősorban nem a szülőföldön maradás elve van a középpontban, inkább a bevándorlásban megadható könnyítések, a pozitív megkülönböztetés - mondta az igazgató.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 3 hónapja
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 3 hónapja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 3 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 3 hónapja
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 3 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 4 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 4 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 5 hónapja
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?