kapubanner for mobile

Trump: A sokszínűségi kormánytisztviselőket kötelező szabadságra küldték, szerda estére az irodáikat is be kell zárni

Donald Trump amerikai elnök újonnan hivatalba lépő adminisztrációja nem késlekedett, elrendelték a szövetségi sokszínűségi (DEI) programok szerda estig történő leállítását, írja a New York Times.

A Trump-kormányzat kedden elrendelte, hogy a szövetségi ügynökségek sokszínűséggel, esélyegyenlőséggel és befogadással kapcsolatos erőfeszítéseit felügyelő tisztviselőket adminisztratív szabadságra kell küldeni, egyben meg kell kezdeniük az irodáik bezárására irányuló lépéseket is szerda estig.

A szövetségi személyügyekért felelős hivatal feljegyzésében a minisztériumok és ügynökségek vezetőit arra utasították, hogy szerdán 17 óráig távolítsák el a DEI feladatokat ellátó tisztviselőket. Ezeket az alkalmazottakat azonnali hatállyal, fizetett adminisztratív szabadságra küldik. A szövetségi hivataloknak pedig január 31-re el kell készíteniük a létszámcsökkentési tervüket, írja a New York Times

Az utasítás szerint az ügynökségek vezetőinek tájékoztatniuk kell a D.E.I. tisztviselőket arról, hogy az irodákat bezárják, valamint kikérdezik őket arról is, hogy vannak-e még folyamatban esetleg "álcázott" erőfeszítések a program érdekében.

Az utasítás minél gyorsabban és hatékonyabban kíván érvényt szerezni a Trump elnök által a beiktatása után aláírt elnöki rendeletnek, amely a szövetségi sokszínűségi törekvések felszámolására vonatkozott. Egy kedden kiadott új végrehajtási utasításban Donald Trump arra ösztönözte a magánszektort is, hogy kövesse a szövetségi kormány példáját, és „vessen véget az illegális D.E.I.-diszkriminációnak és preferenciáknak, és tartsa be az összes szövetségi polgárjogi törvényt”. Ezt egyébként néhány cég már korábban, magától is megtette

New York Times

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton

Háromnapos sztrájkot hirdetett a spanyol mozdonyvezetők szakszervezete (Semaf) szerdán az elmúlt napok halálos vasúti szerencsétlenségei miatt,... Teljes cikk

Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön

Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk

Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói

Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk