Megszünteti sokszínűséget és méltányosságot elősegítő programjait a Meta
A vállalat továbbra is dolgozik majd a sokszínűség fenntartásáért.
A Facebookot működtető Meta felhagy a DEI keretrendszerek cégen belüli alkalmazásával – írja a 444 a Reuters híre alapján. A DEI betűszó a diversity, equity és az inclusion, tehát a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás szavakat jelöli. Olyan céges programokra használják, melyekben szervezeti megoldásokon keresztül igyekeznek érvényesíteni a történelem során alureprezentált csoportok érdekeit.
Janelle Gale, a Meta humánerőforrásért felelős alelnöke elmondta, hogy ezen túl is dolgoznak majd a sokszínűség fenntartásáért, de nem a DEI programjain keresztül próbálnak tenni az ügyért. Szerinte a DEI kifejezés negatív töltetet is kapott, mert egyesek úgy értelmezték, hogy a programokkal bizonyos csoportokat más csoportokkal szemben előnyben részesítenek.
Mark Zuckerberg, a Meta vezérigazgatója azt is bejelentette a héten, hogy a vállalat külső tényellenérző programját is megszüntetik.
444
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
Pénz érkezik a gyerekes családok számláira még karácsony előtt: a január elején esedékes családi pótlékot idén is korábban, december 22-én... Teljes cikk
Összegyűjtöttük, hol lehet még elintézni az utolsó bevásárlást, és mely boltok húzzák le a rolót az ünnepek idejére. Teljes cikk
A Sophos legújabb elemzése szerint 2026-ban a kibertámadások új szintre lépnek: a deepfake hang- és videómanipulációk, az AI-vezérelt CEO-csalások... Teljes cikk
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 2 hónapja
- Íme 4 lépés, amivel bármilyen munkahelyi vita elsimítható 3 hónapja
- Készségalapú HR stratégia: skill based organisation 3 hónapja
- Megjelent Magyarország Mesterséges Intelligencia Stratégiája 4 hónapja
- Előbb lesz munkahelye a bölcsésznek, mint az informatikusnak – mit hoz az új jövő? 4 hónapja
- Megújul a magyar MI-stratégia – az adatgazdaságtól a humanoid robotokig 6 hónapja
- 100 millió dolláros fizetés egyetlen AI-szakembernek? Zuckerberg személyesen indult hajtóvadászatra 6 hónapja
- Startupoknak épít jövőt az EU 7 hónapja
- Hogyan vonzzuk be a megfelelő jelölteket a digitális térben? 8 hónapja
- Újraírják az MI-stratégiát – már óvodától tanítani kell a mesterséges intelligenciát 8 hónapja
- Felmérés: A DEI programok csökkentése hatással van a nők munkahelyi viselkedésére és karrierterveire 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Autószerelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos
- takarító
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Adminisztrátor (2025. 12. 22)
- Sales Executive (Kelet-Magyarország) (2025. 12. 22)
- Diákmunka - Trainee for Web App Development (2025. 12. 22)
- Minőségbiztosítási munkatárs (2025. 12. 22)
Partnereink hírei
- 8 nagyon last minute ajándékötlet karácsonyra
- Melyik fenyő a legjobb karácsonyfának?
- Ha ezekre figyelsz, nem reped ki a bejgli
HR Blog oldalak
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Sokan és sokat teszik fel a kérdést: van-e még értelme nyelvvizsgát tenni Magyarországon? A változó oktatási követelmények...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja