kapubanner for mobile

TUDOSZ: Fizesse a munkáltató a költségtérítést

A Tudományos és Innovációs Dolgozók Szakszervezete (TUDOSZ) nem tudja elfogadni a bankszámla használatával kapcsolatos költségtérítés meglebegtetett eltörlését, és kifejezi azon szándékát, hogy segítséget nyújt tagjainak követelésük jogi úton történő érvényesítéséhez - írják közleményükben.

A munkabér bankszámlára történő utalásának általános bevezetésekor a pénzkezelés költsége a munkáltató helyett a munkavállalóra hárult, amit évi egyszeri, 2000 forint költségtérítéssel kompenzáltak a szerencsésebb munkavállalóknak. Ez a kifizetés azonban esetleges volt, bevezetése óta a pénzforgalmat terhelő költségek folyamatosan növekednek.

A TUDOSZ azt javasolja, hogy a költségtérítés minden egyes munkabér és bérjellegű juttatás átutalása során kerüljön jóváírásra, mértéke az átutalt összeg 1 százaléka, vagy egységesen 2000 forint/alkalom (átalány) legyen. Továbbá javasoljuk, hogy a költségtérítésre jogosultak körét és a térítés mértékét a munkáltatóra kötelező jelleggel rendeletben, vagy törvényben határozza meg a jogalkotó.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A HR-eszköztára a szemünk előtt alakul át. Van beleszólásunk?

A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk

Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat

A statisztikák szerint az Egyesült Királyságban minden hetedik ember neurodivergens, ami azt jelenti, hogy a munkaerő jelentős részét teszik ki a... Teljes cikk

Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja

Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk