kapubanner for mobile

Új adómenedzser a BDO adótanácsadási üzletágánál

A BDO transzferárazási szakértőként igazolta le Orbók Ilonát, aki az adótanácsadási üzletághoz csatlakozik.

A vállalati adótanácsadás egyik legmeghatározóbb területe a transzferár témakör. E szerteágazó terület megbízható kezelésének garanciája a rendszeres NAV-konzultációk mellett a tanácsadónál meglévő kiemelkedő szaktudás. Ezt a kompetenciáját kívánja tovább erősíteni a BDO Magyarország adótanácsadási üzletága, amelyhez májusban adómenedzserként csatlakozott Orbók Ilona. A szakember transzferárazási szabályozásokkal kapcsolatos tapasztalatait számos, komplex vállalatcsoportokat érintő nemzetközi projekt során szerezte meg – áll a cég keddi közleményében.

Orbók Ilona
Orbók Ilona ezt megelőzően közel három évig a Mazars senior tanácsadója volt, miután 2009-től 2011-ig a PricewaterhouseCoopers tanácsadójaként dolgozott. Tevékenysége során a transzferárazásra, azon belül is a pénzügyi ügyletek árazására specializálódott. Ennek keretében számos ország (USA, Egyesült Királyság, Kína, Oroszország, EU-országok) transzferár-szabályozását ismerte meg a legegyszerűbbtől a legösszetettebb tranzakciókig (például hibrid konstrukciók, garanciadíj, faktoring ügyletek, stb.). Eközben magas szinten elsajátította a kapcsolódó vezető globális adatbázisok (Moody’s, S&P, Bloomberg, Reuters, tb.) alkalmazását is. Nemzetközi konferenciák rendszeres előadója a csoporton belüli pénzügyi ügyletek árazása témakörben.

Diplomáját a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen szerezte 2009-ben, 2011-ben oklevelet szerzett a PricewaterhouseCoopers adóakadémiáján, 2013-ban pedig megkapta a Magyar Könyvvizsgálói Kamara adótanácsadói diplomáját, miközben 2010 és 2013 között újabb diplomát szerzett a Zsigmond Király Főiskolán is.

A BDO új adószakértője felsőfokú angol- és középfokú olasznyelvtudással rendelkezik.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új Country Manager a JTI Hungary Zrt. élén

2026 januárjától Pataki Márton tölti be a JTI Hungary Zrt. Country Manager pozícióját. Elődje, Olexander Farkosh négy magyarországi év után a JTI... Teljes cikk

Új vezetőt nevezett ki a világ egyik legnagyobb ingatlancé­ge

Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk

A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje

Magyarországról indult, majd a világ egyik legnagyobb globális vállalatának felsővezetőjeként 85 országban irányított üzleti működést, 45 ezer... Teljes cikk