Új buszokat bérel dolgozói szállítására a nyíregyházi Lego
Tizenegy új buszt bérel dolgozóinak munkába szállítására a nyíregyházi Lego Manufacturing Kft., az egyedi felszereltségű és festésű járművek csütörtökön álltak munkába a dán tulajdonú cégnél.
Az új buszoktól azt reméljük, hogy a dolgozók az eddigieknél is kényelmesebben tudnak majd munkába járni. Emellett a társaság kiveszi a részét a városi tömegközlekedésből, hiszen kapcsolatot teremt a gyár, a város és a távolabb lakó dolgozók otthonai között - hangsúlyozta az ügyvezető igazgató.
A 360 lőerős, ötvenöt ember szállítására alkalmas Iveco típusú buszokat a Révész Nyírlog Kft.-től bérli öt évre a Lego Manufacturing Kft. Az automata váltós, egyedi felszereltségű és kinézetű, klimatizált és fűtött járműveket a szerződéses helyközi járatokon állították forgalomba, később a tervek szerint egyedi kártyaolvasókat és wifit is telepítenek majd rájuk. A buszok együttes beszerzési értéke mintegy 550 millió forint volt, a járatokra a Révész Nyírlog Kft. biztosítja a buszsofőröket.
Kovács Ferenc, Nyíregyháza polgármestere az eseményen azt mondta, az önkormányzat uniós pályázat segítségével idén márciusban 41 buszt szerzett be a megyeszékhely helyi vonalaira. A Lego és a helyhatóság ebben is együtt gondolkodik, a társaság pedig a társadalmi felelősségvállalás keretében folyamatosan részt vesz a város életében - közölte a polgármester, hozzátéve, hogy ez a jelenlét hangsúlyosabb lesz a Lego-figurákkal matricázott új dolgozói buszok segítségével.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat 4 hónapja
- Jó hír a kismamáknak: többen léphetnek be a szövetkezetekbe januártól 4 hónapja
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 5 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 5 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 5 hónapja
- BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában 7 hónapja
- 300 új munkahely született: a világ második legnagyobb LEGO-gyára jött létre Nyíregyházán 7 hónapja
- A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni 7 hónapja
- Sok részmunkaidős dolgozó visszatérne a munkába a hibrid munkarend miatt 7 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 8 hónapja
- Céges munkába járás busszal – kényelmes, pontos, fenntartható megoldás 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?