kapubanner for mobile

Új buszokat bérel dolgozói szállítására a nyíregyházi Lego

Tizenegy új buszt bérel dolgozóinak munkába szállítására a nyíregyházi Lego Manufacturing Kft., az egyedi felszereltségű és festésű járművek csütörtökön álltak munkába a dán tulajdonú cégnél.

Jesper Hassellund Mikkelsen, a társaság ügyvezető igazgatója az új buszokkal kiszolgált dolgozói járatok indulása előtt a sajtó munkatársainak elmondta, a 2014 óta az új gyártóbázisán termelő Legonak összesen 2400 dolgozója van és ebből napi szinten mintegy 1100 munkavállaló használja a céges buszjáratokat.

Az új buszoktól azt reméljük, hogy a dolgozók az eddigieknél is kényelmesebben tudnak majd munkába járni. Emellett a társaság kiveszi a részét a városi tömegközlekedésből, hiszen kapcsolatot teremt a gyár, a város és a távolabb lakó dolgozók otthonai között - hangsúlyozta az ügyvezető igazgató.

A 360 lőerős, ötvenöt ember szállítására alkalmas Iveco típusú buszokat a Révész Nyírlog Kft.-től bérli öt évre a Lego Manufacturing Kft. Az automata váltós, egyedi felszereltségű és kinézetű, klimatizált és fűtött járműveket a szerződéses helyközi járatokon állították forgalomba, később a tervek szerint egyedi kártyaolvasókat és wifit is telepítenek majd rájuk. A buszok együttes beszerzési értéke mintegy 550 millió forint volt, a járatokra a Révész Nyírlog Kft. biztosítja a buszsofőröket.

Kovács Ferenc, Nyíregyháza polgármestere az eseményen azt mondta, az önkormányzat uniós pályázat segítségével idén márciusban 41 buszt szerzett be a megyeszékhely helyi vonalaira. A Lego és a helyhatóság ebben is együtt gondolkodik, a társaság pedig a társadalmi felelősségvállalás keretében folyamatosan részt vesz a város életében - közölte a polgármester, hozzátéve, hogy ez a jelenlét hangsúlyosabb lesz a Lego-figurákkal matricázott új dolgozói buszok segítségével.

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk