Új, egységes kollektív szerződés a PTE-n
A Pécsi Tudományegyetem 2000-ben jött létre a Janus Pannonius Tudományegyetem, a Pécsi Orvostudományi Egyetem és az Illyés Gyula Főiskola jogelőd intézmények integrációjával. Az integrációval nem járt együtt a jogelőd intézmények kollektív szerződéseinek felülvizsgálata, az egységes egyetemi kollektív szerződés megalkotása, így az egyes intézményekben eltérő tartalmú, a közalkalmazottak számára eltérő jogokat biztosító szerződések voltak érvényben.
Ez, valamint a jogszabályi környezet jelentős megváltozása indokolta a Pécsi Tudományegyetem egységes Kollektív Szerződésének megalkotását, melyen 2008 januárja óta dolgozott a PTE-n működő szakszervezetek, valamint a Közalkalmazotti Tanács. A munkáltató által felállított szakértői team és a szakszervezetek képviselői rendszeres találkozóikon alakították ki a Kollektív Szerződés tartalmát, amelyet május 8-i ülésén a PTE Szenátusa is jóváhagyott.
Az új szerződést hivatalosan június 26-án írták alá, a dokumentumot dr. Gábriel Róbert rektor mellett Illés József, az Orvosegyetemi Szakszervezetek Szövetségének (OSZSZ) és dr. Kiss György, a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezetének (FDSZ) képviselői látták el kézjegyükkel. A PTE Kollektív Szerződése június 27-től érhető el a Pécsi Tudományegyetem honlapján.
Edupress.hu
Az új szerződést hivatalosan június 26-án írták alá, a dokumentumot dr. Gábriel Róbert rektor mellett Illés József, az Orvosegyetemi Szakszervezetek Szövetségének (OSZSZ) és dr. Kiss György, a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezetének (FDSZ) képviselői látták el kézjegyükkel. A PTE Kollektív Szerződése június 27-től érhető el a Pécsi Tudományegyetem honlapján.
Edupress.hu
A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.
Aki válaszol: Sipőcz Iván
Így dolgozunk - ezeket a dokumentumfilmeket nézd meg a munka világáról