kapubanner for mobile

Új, egységes kollektív szerződés a PTE-n

A Pécsi Tudományegyetem 2000-ben jött létre a Janus Pannonius Tudományegyetem, a Pécsi Orvostudományi Egyetem és az Illyés Gyula Főiskola jogelőd intézmények integrációjával. Az integrációval nem járt együtt a jogelőd intézmények kollektív szerződéseinek felülvizsgálata, az egységes egyetemi kollektív szerződés megalkotása, így az egyes intézményekben eltérő tartalmú, a közalkalmazottak számára eltérő jogokat biztosító szerződések voltak érvényben.

Ez, valamint a jogszabályi környezet jelentős megváltozása indokolta a Pécsi Tudományegyetem egységes Kollektív Szerződésének megalkotását, melyen 2008 januárja óta dolgozott a PTE-n működő szakszervezetek, valamint a Közalkalmazotti Tanács. A munkáltató által felállított szakértői team és a szakszervezetek képviselői rendszeres találkozóikon alakították ki a Kollektív Szerződés tartalmát, amelyet május 8-i ülésén a PTE Szenátusa is jóváhagyott.

Az új szerződést hivatalosan június 26-án írták alá, a dokumentumot dr. Gábriel Róbert rektor mellett Illés József, az Orvosegyetemi Szakszervezetek Szövetségének (OSZSZ) és dr. Kiss György, a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezetének (FDSZ) képviselői látták el kézjegyükkel. A PTE Kollektív Szerződése június 27-től érhető el a Pécsi Tudományegyetem honlapján.

Edupress.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk