Új elnök és új vezérigazgató a Forrás Rt. élén
A Forrás Rt ma tartott közgyűlését követően az összeülő igazgatóság a társaság igazgatóságának elnökévé dr. Hidasi Emesét választotta, míg új vezérigazgatójának Zeitvogel Jánost nevezte ki.
A közgyűlés - valamennyi személy esetében a szavazatok 99,99 %-os többségével - Zeitvogel János, Nagy István, Világosi Katalin, dr. Csányi Gábor és Palkó Péter igazgatósági tagok e megbízatását 2004. szeptember 14-ei hatállyal visszahívással megszüntette /1-5/2004. (IX.14.) számú határozatok/.
A közgyűlés a Gt. 25.ő (1) bekezdésében, és a 38. ő (5) bekezdésében foglalt rendelkezések alapján, határozatával hozzájárult ahhoz, hogy dr. Hidasi Emese, Pereiné Kabai Bernadett és Zeitvogel János a FORRÁS Rt.-vel azonos tevékenységet végző más társaságban vezető tisztségviselői, vagy felügyelő bizottsági tagságot töltsön be (6-8/2004. (IX.14.) számú határozatok), majd 2004. szeptember 14. napjától az ötödik üzleti évet lezáró évi rendes közgyűlés napjáig, de legkésőbb 2009. április 30. napjáig terjedő időtartamra az igazgatóság tagjaivá választotta Zeitvogel Jánost, dr. Hidasi Emesét és Pereiné Kabai Bernadettet /9-11/2004. IX. 14.) számú határozatok/. Valamennyi fenti határozatot a közgyűlés 99,99 %-os szavazattöbbséggel hozta meg.
A közgyűlés - valamennyi személy esetében a szavazatok 99,99 %-os többségével - Reményik Kálmán, Bartha Péter, dr. Zombori Zita és dr. Csongrádi Erika felügyelő bizottsági tagságát 2004. szeptember 14-ei hatállyal visszahívással megszüntette /12-15/2004. (IX.14.) számú határozatok/.
A közgyűlés a Gt. 25.ő (1) bekezdésében, és a 38. ő (5) bekezdésében foglalt rendelkezések alapján, határozatával hozzájárult ahhoz, hogy Sasinszki Ágnes, Gránicz János és Hrabovszki Róbert, a FORRÁS Rt.-vel azonos tevékenységet végző más társaságban vezető tisztségviselői, vagy felügyelő bizottsági tagságot töltsön be (16-18/2004. (IX.14.) számú határozatok), majd a 2004. szeptember 14. napjától, az ötödik üzleti évet lezáró évi rendes közgyűlés napjáig terjedő időtartamra - egyhangú határozatával - a felügyelő bizottság tagjává választotta dr. Zombori Zitát, és a szavazatok 99,99 %-os többségével Sasinszki Ágnest, Gránicz Jánost és Hrabovszki Róbertet /19-22/2004. (IX. 14.) számú határozatok/.
A közgyűlés a Társaság könyvvizsgálója, a BRIKON Kft. e megbízatását, a szavazatok 99,99%-os többségével meghozott határozatával 2004. szeptember 14-ei hatállyal visszahívással megszüntette /23/2004. (IX.14.) számú határozat/, és 2004. szeptember 14. napjától kezdődően, az ötödik üzleti évet lezáró évi rendes közgyűlés időpontjáig terjedő időszakra a Társaság új könyvvizsgálójává megválasztotta az EUROFORSZ Könyvvizsgáló és Gazdasági Pénzügyi Tanácsadó Kft.-t, és hozzájárult Garay László ügyvezető, a cég nevében eljáró, személyében is felelős könyvvizsgálóvá történő kijelöléséhez (99,99 %-os szavazattöbbség) /24-25/2004. (IX.14.) számú határozatok/.
A közgyűlés a szavazatok 99,99 %-os többségével, a Társaság igazgatósági tagjainak új díjazását 2004. szeptember 14. napjától kezdődő hatállyal akként állapította meg, hogy az igazgatósági tagokat e megbízatásukhoz tartozó feladataik ellátása fejében díjazás nem illeti meg /26/2004. (IX.14.) számú határozat/.
A közgyűlés egyhangúlag úgy döntött, hogy 2004. szeptember 14. napjától kezdődő hatállyal a felügyelő bizottsági tagokat - függetlenül a felügyelő bizottságon belül betöltött tisztségüktől - e megbízatásukhoz tartozó feladataik fejében személyenként havi 150.000 Ft díjazás illeti meg /27/2004. (IX.14.) számú határozat/.
A közgyűlés a szavazatok 99,99%-os többségével, a Társaság könyvvizsgálója, az EUROFORSZ Könyvvizsgáló és Gazdasági Pénzügyi Tanácsadó Kft. díjazását a 2004-es üzleti év könyvvizsgálata fejében évi 2.000.000 Ft + ÁFA összegben, az ezt követő üzleti évek könyvvizsgálata fejében pedig évi 3.600.000 Ft + ÁFA összegben állapította meg /28/2004. (IX.14.) számú határozat/.
A közgyűlés a szavazatok 99,99 %-os többségével, a Társaság új szövegű Alapszabályát - a Társaság honlapján már előzetesen közzétett - írásbeli előterjesztéssel egyező szöveggel állapította meg azzal a részvényesi indítványra elfogadott módosítással, hogy a tervezet 21.4 f.) pontjában, a 100 millió Ft-os értékhatár helyett, az igazgatóság, mint testület előzetes hozzájárulása szükséges az állampapírok megszerzésére és átruházására irányuló szerződésekhez, ha a szerződésben meghatározott ellenérték 300 millió Ft, vagy a több ilyen szerződés egy hónapon belüli összes ellenértéke 500 millió Ft /29-30/2004. (IX.14.) számú határozat/.
A Társaság Igazgatósága tájékoztatja tisztelt Részvényeseit, hogy a Közgyűlés által elfogadott új Alapszabályt 2004. szeptember 14. napjától megtekinthetik a Társaság Részvényesi Irodájában, a Budapesti Értéktőzsde, valamint a Társaság honlapján.
A Társaság Igazgatósága a Közgyűlést követően megtartott ülésén a Társaság Igazgatóságának elnökévé dr. Hidasi Emesét választotta. Palkó Péter vezérigazgató munkaviszonyát az Igazgatóság 2004. szeptember 14. napjától közös megegyezéssel megszüntette és a Társaság új vezérigazgatójául Zeitvogel Jánost nevezte ki. a FORRÁS Vagyonkezelési és Befektetési Részvénytársaság Igazgatósága
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Magyari Zoltán a Continental Dohányipari Zrt. új vezérigazgatója - közölte a társaság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Holopovics-Nagy Laura új pozíciójában a szervezeti és munkáltatói stratégiák megvalósításáért felel, Teljes cikk
Jens Bühler helyét Christian Dickert veszi át a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk
- Helytállási pénzt kapnak a MÁV és a Volán dolgozói a vihar után 7 hónapja
- A munkavállalók új luxusa: a radikális rugalmasság a gyártó szektorban? - így látja a fejvadász 7 hónapja
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 8 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az Austrotherm Kft.-nél 9 hónapja
- Erre figyelj, ha AI-t használsz HR-esként 9 hónapja
- Kiszámolták, milyen hatással voltak a hazai gazdaságra az uniós pénzek 9 hónapja
- A HR is alapvető reformra szorul az egészségügyben: itt vannak a javaslatok 11 hónapja
- Lázár János: A MÁV dolgozói nem arra szerződtek, hogy állatként viselkedő utasokkal harcoljanak 1 éve
- Lázár János a kalauz nélküli vonatokról és a MÁV munkaerőhiányáról is beszélt 1 éve
- Új vezetők a Biggeorge Property élén 1 éve
- Új vezető a Futureal élén 1 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa