Új igazgatót neveztek ki a Mol-csoportnál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAlexander Doddsot nevezték ki a Mol-csoport kutatás-termelési ügyvezető igazgatójává és egyúttal az ügyvezető testület tagjává - tette közzé a Mol Nyrt. a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) honlapján szerdán.
A szakember június 17-től erősíti a Mol-csoport újonnan felállított nemzetközi központjának csapatát.
A tájékoztatás szerint Alexander Dodds több mint harmincéves nemzetközi olaj- és gázipari jártassággal rendelkezik, széles körű tapasztalattal a kutatás-fejlesztés és termelés területén. Jelentős nemzetközi gyakorlata van, Észak-Amerikában, Dél-Amerikában, az Északi-tengeren, a Közel-Keleten, Ázsiában és Oroszországban is dolgozott. Építőmérnöki és olajmérnöki diplomát szerzett.
Legutóbb a TNK-BP ügyvezető igazgatója és elnök-vezérigazgatója, illetve az ExxonMobil Qatar vezérigazgatója volt.
Alexander Dodds a tőkepiaci törvény értelmében vezető állású személynek minősül a Mol-nál, jelenleg nincs a birtokában Mol által kibocsátott értékpapír - közölte az olajtársaság.
A tájékoztatás szerint Alexander Dodds több mint harmincéves nemzetközi olaj- és gázipari jártassággal rendelkezik, széles körű tapasztalattal a kutatás-fejlesztés és termelés területén. Jelentős nemzetközi gyakorlata van, Észak-Amerikában, Dél-Amerikában, az Északi-tengeren, a Közel-Keleten, Ázsiában és Oroszországban is dolgozott. Építőmérnöki és olajmérnöki diplomát szerzett.
Legutóbb a TNK-BP ügyvezető igazgatója és elnök-vezérigazgatója, illetve az ExxonMobil Qatar vezérigazgatója volt.
Alexander Dodds a tőkepiaci törvény értelmében vezető állású személynek minősül a Mol-nál, jelenleg nincs a birtokában Mol által kibocsátott értékpapír - közölte az olajtársaság.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?